Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Супервайзер официантов

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного супервайзера официантов для управления и координации работы нашей команды официантов. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого уровня обслуживания клиентов и поддержании стандартов качества в нашем заведении. Вы будете отвечать за обучение и развитие персонала, планирование графиков работы, а также за решение возникающих проблем и конфликтов. Важно, чтобы вы обладали отличными коммуникативными навыками и умели работать в команде. Вы будете тесно сотрудничать с другими отделами, чтобы обеспечить бесперебойную работу ресторана и удовлетворение потребностей клиентов. Мы ищем кандидата с опытом работы в сфере общественного питания, который способен вдохновлять и мотивировать команду на достижение высоких результатов. Если вы обладаете лидерскими качествами и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Координация работы команды официантов.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Планирование и управление графиками работы.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
  • Решение конфликтных ситуаций и проблем.
  • Контроль за соблюдением стандартов качества.
  • Взаимодействие с другими отделами.
  • Поддержание чистоты и порядка в зале.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в сфере общественного питания.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Способность работать в команде.
  • Лидерские качества и организаторские способности.
  • Умение решать конфликтные ситуации.
  • Знание стандартов обслуживания.
  • Гибкость и стрессоустойчивость.
  • Желание развиваться и обучаться.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в сфере общественного питания?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
  • Какие методы вы используете для мотивации команды?
  • Как вы планируете и управляете графиками работы?
  • Как вы обеспечиваете высокий уровень обслуживания клиентов?