Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Технический лидер
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем технического лидера, который возглавит нашу команду разработчиков и будет отвечать за техническое руководство проектами. В этой роли вы будете координировать работу команды, обеспечивать качество кода и внедрять лучшие практики разработки. Технический лидер играет ключевую роль в принятии архитектурных решений, планировании задач и поддержании эффективной коммуникации между разработчиками и другими отделами компании. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами проектов, дизайнерами и тестировщиками, чтобы гарантировать успешную реализацию программных продуктов. Мы ожидаем, что вы будете наставлять младших разработчиков, помогать им развиваться и решать сложные технические проблемы. Ваша экспертиза и лидерские качества помогут команде достигать высоких результатов и своевременно выполнять поставленные задачи. Если вы готовы взять на себя ответственность за техническое направление проектов и хотите работать в динамичной и инновационной среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство технической командой и распределение задач.
- Разработка и утверждение архитектуры программных решений.
- Обеспечение качества кода и проведение код-ревью.
- Наставничество и обучение членов команды.
- Взаимодействие с менеджерами проектов и другими отделами.
- Мониторинг прогресса и своевременное решение технических проблем.
- Внедрение новых технологий и улучшение процессов разработки.
- Участие в планировании спринтов и оценке задач.
- Обеспечение соблюдения стандартов и лучших практик.
- Поддержка и развитие существующих проектов.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы техническим лидером от 3 лет.
- Глубокие знания языков программирования и технологий.
- Опыт разработки сложных программных систем.
- Навыки управления командой и коммуникации.
- Знание методологий Agile и Scrum.
- Умение принимать архитектурные решения.
- Опыт проведения код-ревью и наставничества.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Высшее техническое образование.
- Английский язык на уровне чтения технической документации.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы организуете работу команды разработчиков?
- Расскажите о вашем опыте принятия архитектурных решений.
- Какие инструменты используете для контроля качества кода?
- Как вы мотивируете и развиваете членов команды?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось решать конфликт в команде.
- Как вы внедряете новые технологии в проекты?
- Какие методологии разработки предпочитаете и почему?
- Как вы оцениваете сложность задач и планируете спринты?
- Расскажите о вашем опыте работы с удаленными командами.
- Как вы обеспечиваете коммуникацию между техническими и нетехническими специалистами?
