Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Технический руководитель Salesforce
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Технического руководителя Salesforce, который возглавит проектирование, разработку и развитие корпоративных решений на платформе Salesforce для поддержки ключевых бизнес-процессов компании. Эта роль идеально подходит для опытного специалиста, который сочетает глубокую техническую экспертизу с лидерскими качествами, умеет выстраивать архитектуру масштабируемых систем и эффективно взаимодействовать с бизнес-заказчиками, аналитиками, разработчиками и внешними партнерами. В данной позиции вы будете отвечать за техническое направление Salesforce-инициатив, обеспечивать высокое качество реализации, формировать лучшие практики разработки и помогать команде достигать стратегических целей цифровой трансформации.
Технический руководитель Salesforce играет центральную роль в создании надежных, безопасных и расширяемых решений с использованием возможностей Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Platform, Flow, Apex, Lightning Web Components и интеграционных механизмов. Вы будете участвовать в принятии архитектурных решений, оценке требований, планировании релизов, контроле технических рисков и наставничестве команды. Важно не только уверенно разбираться в экосистеме Salesforce, но и понимать, как технические решения влияют на операционную эффективность, клиентский опыт и долгосрочную устойчивость ИТ-ландшафта.
В рамках этой роли вам предстоит тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами для перевода бизнес-требований в технические спецификации, определять стандарты кодирования, проводить ревью решений и обеспечивать соблюдение принципов безопасности, производительности и сопровождаемости. Вы будете координировать работу разработчиков, администраторов и консультантов, а также участвовать в выборе подходов к интеграции с внешними системами, такими как ERP, маркетинговые платформы, системы поддержки клиентов и внутренние хранилища данных.
Мы ожидаем, что кандидат сможет уверенно работать в динамичной среде, где требуется баланс между стратегическим видением и практической реализацией. Успешный специалист на этой позиции умеет принимать обоснованные технические решения, аргументированно отстаивать архитектурный подход, быстро адаптироваться к изменениям и поддерживать высокий уровень вовлеченности команды. Дополнительным преимуществом будет опыт работы в Agile-среде, понимание DevOps-практик, CI/CD для Salesforce и опыт управления сложными программами внедрения.
Эта должность предоставляет возможность влиять на развитие цифровой платформы компании, формировать техническую культуру команды и участвовать в создании решений, которые приносят измеримую бизнес-ценность. Если вам интересно сочетать архитектуру, разработку, лидерство и взаимодействие с бизнесом в рамках одной из самых востребованных CRM-платформ, эта роль может стать следующим важным шагом в вашей карьере.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и поддерживать целевую архитектуру решений на платформе Salesforce.
- Руководить командой разработчиков, администраторов и технических консультантов.
- Преобразовывать бизнес-требования в технические спецификации и архитектурные решения.
- Контролировать качество кода, проводить code review и внедрять лучшие практики разработки.
- Планировать и координировать интеграции Salesforce с внешними системами и сервисами.
- Обеспечивать соответствие решений требованиям безопасности, производительности и масштабируемости.
- Участвовать в оценке трудозатрат, планировании релизов и управлении техническими рисками.
- Наставлять команду и развивать внутреннюю техническую экспертизу по Salesforce.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы с Salesforce не менее 5 лет, включая разработку и архитектуру решений.
- Глубокие знания Apex, Lightning Web Components, SOQL, Flow и платформенных возможностей Salesforce.
- Опыт проектирования интеграций с использованием REST, SOAP, middleware или событийных механизмов.
- Понимание принципов архитектуры корпоративных приложений и системной интеграции.
- Опыт технического лидерства, управления командой или координации работы нескольких специалистов.
- Знание процессов DevOps, систем контроля версий и CI/CD-подходов для Salesforce.
- Понимание моделей безопасности Salesforce, управления доступом и требований соответствия.
- Сильные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с техническими и бизнес-командами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт технического лидерства в проектах Salesforce?
- С какими облаками Salesforce вы работали наиболее глубоко?
- Какие интеграции Salesforce вы проектировали и внедряли ранее?
- Как вы обеспечиваете качество кода и архитектурную целостность решений?
- Есть ли у вас опыт внедрения CI/CD и DevOps-практик для Salesforce?
- Как вы подходите к оценке технических рисков и выбору архитектурных компромиссов?
- Приходилось ли вам руководить распределенной или кросс-функциональной командой?
- Какие сертификаты Salesforce у вас есть или вы планируете получить?
