Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Úradník pre rovnaké príležitosti
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme úradníka pre rovnaké príležitosti, ktorý bude zodpovedný za podporu rovnosti, diverzity a inklúzie v rámci našej organizácie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie spravodlivého a nediskriminačného pracovného prostredia pre všetkých zamestnancov bez ohľadu na ich pohlavie, vek, rasu, náboženstvo, sexuálnu orientáciu, zdravotné postihnutie alebo iné charakteristiky. Úradník pre rovnaké príležitosti bude spolupracovať s vedením, oddeleniami ľudských zdrojov a ďalšími zainteresovanými stranami na vytváraní a implementácii politík a stratégií, ktoré podporujú rovnosť a rešpektujú rozmanitosť.Medzi hlavné úlohy patrí monitorovanie dodržiavania legislatívy týkajúcej sa rovnakého zaobchádzania, vyšetrovanie sťažností na diskrimináciu alebo obťažovanie, poskytovanie školení a poradenstva zamestnancom a manažérom, ako aj príprava správ a analýz týkajúcich sa rovnosti príležitostí. Úradník bude tiež aktívne vyhľadávať príležitosti na zlepšenie interných procesov a kultúry organizácie s cieľom podporiť inkluzívne prostredie.Ideálny kandidát má silné komunikačné schopnosti, znalosť príslušnej legislatívy, skúsenosti s prácou v oblasti ľudských práv alebo rovnosti a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Táto pozícia je vhodná pre jednotlivcov, ktorí majú vášeň pre spravodlivosť a chcú prispieť k pozitívnym zmenám v spoločnosti a na pracovisku.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia politík rovnakých príležitostí
- Monitorovanie dodržiavania antidiskriminačných zákonov
- Vyšetrovanie sťažností na diskrimináciu alebo obťažovanie
- Poskytovanie školení o diverzite a inklúzii
- Spolupráca s HR a vedením pri tvorbe inkluzívneho prostredia
- Príprava správ a analýz o rovnosti príležitostí
- Zvyšovanie povedomia o rovnosti a diverzite
- Zabezpečenie prístupu k rovnakým príležitostiam pre všetkých zamestnancov
- Zber a analýza údajov o zamestnaneckej diverzite
- Navrhovanie zlepšení interných procesov na podporu rovnosti
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti práva, sociológie alebo príbuzného odboru
- Znalosť antidiskriminačnej legislatívy a pracovného práva
- Skúsenosti s prácou v oblasti rovnosti alebo ľudských práv
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť riešiť konflikty a viesť vyšetrovania
- Analytické myslenie a schopnosť pracovať s dátami
- Zodpovednosť a samostatnosť
- Tímová spolupráca a empatia
- Znalosť nástrojov MS Office
- Výhodou je znalosť ďalších jazykov
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s implementáciou politík rovnakých príležitostí?
- Ako by ste riešili sťažnosť na diskrimináciu na pracovisku?
- Aké školenia o diverzite ste už viedli alebo absolvovali?
- Ako by ste zlepšili kultúru inklúzie v organizácii?
- Aké nástroje používate na analýzu zamestnaneckých údajov?
- Ako by ste presvedčili vedenie o potrebe zmeny politiky?
- Aký je váš prístup k riešeniu konfliktov medzi zamestnancami?
- Ako sledujete dodržiavanie legislatívy v oblasti rovnosti?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Prečo vás zaujíma táto pozícia?
