Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Školiteľ
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme školiteľa, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, organizovanie a realizáciu školení pre zamestnancov v rôznych oblastiach. Školiteľ bude spolupracovať s manažérmi a tímami na identifikácii vzdelávacích potrieb a vytváraní efektívnych vzdelávacích programov, ktoré podporia rozvoj zručností a znalostí pracovníkov. Okrem toho bude školiteľ monitorovať účinnosť školení, poskytovať spätnú väzbu a prispievať k neustálemu zlepšovaniu vzdelávacích procesov. Kandidát by mal mať výborné komunikačné schopnosti, schopnosť motivovať a viesť skupiny, ako aj skúsenosti s tvorbou vzdelávacích materiálov a využívaním moderných vzdelávacích technológií. Práca školiteľa je kľúčová pre zabezpečenie kvalitného rozvoja zamestnancov a tým aj pre rast a úspech organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a organizovanie školení pre zamestnancov.
- Identifikácia vzdelávacích potrieb v spolupráci s manažérmi.
- Tvorba a aktualizácia vzdelávacích materiálov a programov.
- Realizácia školení a workshopov pre jednotlivcov a skupiny.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti školení.
- Poskytovanie spätnej väzby účastníkom školení.
- Podpora rozvoja zručností a znalostí zamestnancov.
- Spolupráca s rôznymi oddeleniami na zabezpečenie relevantnosti školení.
- Vedenie dokumentácie o školeniach a účasti zamestnancov.
- Aktualizácia sa o najnovšie trendy vo vzdelávaní a školení.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v relevantnej oblasti.
- Skúsenosti so školením alebo vzdelávaním zamestnancov minimálne 2 roky.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť motivovať a viesť skupiny ľudí.
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií.
- Organizačné schopnosti a schopnosť plánovať školenia.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Flexibilita a ochota prispôsobiť sa potrebám organizácie.
- Znalosť práce s počítačom a prezentačnými nástrojmi.
- Schopnosť analyzovať a vyhodnocovať výsledky školení.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so školením zamestnancov?
- Ako by ste pristúpili k identifikácii vzdelávacích potrieb v tíme?
- Aké vzdelávacie metódy považujete za najefektívnejšie?
- Ako motivujete účastníkov školení k aktívnej účasti?
- Ako by ste riešili situáciu, ak účastníci školenia neprejavujú záujem?
- Aké nástroje a technológie používate pri tvorbe školení?
- Ako meriate úspešnosť školení?
- Ako by ste prispôsobili školenie rôznym úrovniam znalostí účastníkov?
- Popíšte skúsenosť s vedením workshopov alebo tréningov.
- Ako zabezpečujete aktualizáciu vzdelávacích materiálov?
