Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista internej komunikácie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Špecialistu internej komunikácie, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní otvorenej, zrozumiteľnej a konzistentnej komunikácie naprieč celou organizáciou. Táto pozícia je určená pre profesionála, ktorý rozumie tomu, ako správne formulované interné správy ovplyvňujú firemnú kultúru, angažovanosť zamestnancov, dôveru vo vedenie a celkovú efektivitu spolupráce medzi tímami. Úspešný kandidát bude zodpovedný za tvorbu a realizáciu komunikačných plánov, prípravu interných oznamov, koordináciu kampaní pre zamestnancov a podporu manažérov pri komunikácii strategických zmien.
Na tejto pozícii budete úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, marketingu, vedením spoločnosti aj ďalšími internými partnermi s cieľom zabezpečiť, aby boli dôležité informácie doručované včas, vhodným tónom a prostredníctvom správnych kanálov. Budete pripravovať obsah pre intranet, interné newslettere, e-mailové kampane, prezentácie, videá, interné podujatia a ďalšie komunikačné formáty. Dôležitou súčasťou práce je aj schopnosť prispôsobiť štýl komunikácie rôznym cieľovým skupinám v rámci firmy, od administratívnych pracovníkov až po senior manažment.
Špecialista internej komunikácie zároveň pomáha vytvárať prostredie, v ktorom sa zamestnanci cítia informovaní, vypočutí a zapojení. Preto očakávame schopnosť navrhovať komunikačné iniciatívy podporujúce firemné hodnoty, zmenové projekty, employer branding a internú kultúru. Kandidát by mal vedieť analyzovať spätnú väzbu od zamestnancov, sledovať efektivitu komunikačných aktivít a navrhovať zlepšenia na základe dát aj kvalitatívnych zistení.
Ideálny uchádzač má výborné písomné aj verbálne komunikačné schopnosti v slovenskom jazyku, cit pre detail, organizačné zručnosti a skúsenosti s tvorbou interného obsahu. Výhodou je znalosť digitálnych komunikačných nástrojov, skúsenosť s riadením interných kampaní a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí, kde sa priority môžu meniť. Hľadáme človeka, ktorý je proaktívny, empatický, diskrétny a dokáže prepájať potreby zamestnancov s cieľmi organizácie.
Ak vás motivuje práca s obsahom, ľuďmi a firemnou kultúrou, a zároveň chcete mať reálny vplyv na to, ako organizácia komunikuje zvnútra, táto pozícia vám ponúka priestor na profesionálny rast aj tvorivú realizáciu. Budete mať možnosť navrhovať nové formáty komunikácie, zlepšovať interné procesy a podporovať vedenie pri budovaní transparentného a angažovaného pracovného prostredia.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Pripravovať a realizovať stratégiu internej komunikácie v súlade s cieľmi spoločnosti.
- Tvoriť obsah pre intranet, interné newslettere, e-maily a ďalšie komunikačné kanály.
- Koordinovať interné komunikačné kampane, oznamy a iniciatívy pre zamestnancov.
- Spolupracovať s vedením a manažérmi pri komunikácii zmien a strategických tém.
- Organizovať interné podujatia, stretnutia a aktivity podporujúce angažovanosť zamestnancov.
- Monitorovať spätnú väzbu zamestnancov a vyhodnocovať efektivitu komunikačných aktivít.
- Zabezpečovať konzistentnosť tónu, štýlu a obsahu internej komunikácie.
- Podporovať firemnú kultúru prostredníctvom komunikačných projektov a iniciatív.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti internej komunikácie, HR komunikácie alebo firemnej komunikácie.
- Výborné písomné a verbálne komunikačné schopnosti v slovenskom jazyku.
- Schopnosť pripravovať zrozumiteľný, pútavý a presný obsah pre rôzne cieľové skupiny.
- Skúsenosti s digitálnymi komunikačnými nástrojmi, intranetom alebo newsletterovými platformami.
- Silné organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero úloh súčasne.
- Cit pre detail, jazykovú správnosť a konzistentnosť komunikácie.
- Schopnosť spolupracovať s rôznymi oddeleniami a úrovňami manažmentu.
- Proaktívny prístup, samostatnosť a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s internou komunikáciou v rámci organizácie?
- S akými komunikačnými kanálmi a nástrojmi ste doteraz pracovali?
- Ako by ste pristúpili ku komunikácii významnej organizačnej zmeny zamestnancom?
- Máte skúsenosti s tvorbou interných newsletterov alebo obsahu pre intranet?
- Ako meriate úspešnosť internej komunikačnej kampane?
- Ako zabezpečujete, aby bola komunikácia zrozumiteľná pre rôzne skupiny zamestnancov?
- Aký je váš prístup k získavaniu a spracovaniu spätnej väzby od zamestnancov?
- Prečo vás zaujíma pozícia Špecialistu internej komunikácie v našej spoločnosti?
