Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na Áno
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Špecialistu na Áno, ktorý bude zodpovedný za podporu pozitívnej komunikácie, facilitáciu rozhodovacích procesov a vytváranie prostredia, kde je možné efektívne dosahovať konsenzus. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivcov, ktorí majú silné komunikačné schopnosti, dokážu motivovať tím a podporovať spoluprácu medzi rôznymi oddeleniami. Špecialista na Áno bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, tímami a jednotlivcami s cieľom identifikovať príležitosti na zlepšenie procesov, podporiť otvorenú diskusiu a zabezpečiť, aby sa pozitívne rozhodnutia prijímali efektívne a s ohľadom na potreby všetkých zúčastnených strán.
Medzi hlavné úlohy patrí organizovanie workshopov, vedenie tímových stretnutí, poskytovanie spätnej väzby a návrhov na zlepšenie komunikácie. Špecialista na Áno bude tiež analyzovať existujúce procesy, identifikovať prekážky v rozhodovaní a navrhovať riešenia, ktoré podporujú pozitívny prístup. Okrem toho bude zodpovedný za školenie zamestnancov v oblasti efektívnej komunikácie, asertivity a riešenia konfliktov.
Úspešný kandidát by mal byť empatický, trpezlivý a schopný pracovať pod tlakom. Očakávame, že bude mať skúsenosti s facilitáciou skupinových diskusií, výborné prezentačné schopnosti a schopnosť rýchlo sa prispôsobiť meniacim sa podmienkam. Znalosť moderných komunikačných nástrojov a techník je veľkou výhodou. Špecialista na Áno bude tiež spolupracovať s HR oddelením na tvorbe interných politík a programov na podporu pozitívnej firemnej kultúry.
Ak ste človek, ktorý verí v silu pozitívneho prístupu, dokážete inšpirovať ostatných a máte záujem o rozvoj tímovej spolupráce, táto pozícia je pre vás ideálna. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a príležitosť ovplyvniť firemnú kultúru a úspech celej organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Facilitácia tímových stretnutí a workshopov.
- Podpora pozitívnej komunikácie v tíme.
- Identifikácia a odstraňovanie prekážok v rozhodovaní.
- Školenie zamestnancov v oblasti komunikácie a asertivity.
- Spolupráca s vedením na tvorbe interných politík.
- Analýza a zlepšovanie existujúcich procesov.
- Poskytovanie spätnej väzby a návrhov na zlepšenie.
- Podpora riešenia konfliktov v tíme.
- Motivácia tímu k dosahovaniu spoločných cieľov.
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity komunikácie.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s facilitáciou skupinových diskusií.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Empatia a schopnosť motivovať ostatných.
- Znalosť moderných komunikačných nástrojov.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť konflikty.
- Tímová spolupráca a flexibilita.
- Analytické myslenie a schopnosť navrhovať riešenia.
- Minimálne stredoškolské vzdelanie, vysokoškolské výhodou.
- Zodpovednosť a samostatnosť.
- Skúsenosti s tvorbou interných politík výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s facilitáciou tímových stretnutí?
- Ako by ste podporili pozitívnu komunikáciu v tíme?
- Ako riešite konflikty medzi členmi tímu?
- Aké komunikačné nástroje preferujete a prečo?
- Ako by ste motivovali tím k dosahovaniu spoločných cieľov?
- Aké návrhy by ste mali na zlepšenie rozhodovacích procesov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Ako by ste pristupovali k školeniu zamestnancov?
- Aké skúsenosti máte s tvorbou interných politík?
