Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na implementáciu HRIS
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na implementáciu HRIS, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, koordináciu a realizáciu implementácie systémov pre riadenie ľudských zdrojov (HRIS) v našej organizácii. Vašou hlavnou úlohou bude zabezpečiť hladký prechod na nový HRIS systém, jeho správne nastavenie a integráciu s existujúcimi procesmi a technológiami. Budete úzko spolupracovať s HR tímom, IT oddelením a externými dodávateľmi, aby ste zabezpečili, že systém bude plne funkčný, bezpečný a prispôsobený potrebám našej spoločnosti.
Medzi vaše povinnosti bude patriť analýza potrieb organizácie, návrh optimálneho riešenia, konfigurácia systému, testovanie, školenie používateľov a poskytovanie podpory po implementácii. Očakávame, že budete sledovať najnovšie trendy v oblasti HR technológií a navrhovať zlepšenia existujúcich procesov. Dôležitá je schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami a zabezpečiť, aby boli všetky požiadavky správne pochopené a implementované.
Ideálny kandidát má skúsenosti s implementáciou HRIS systémov, rozumie procesom HR a má technické zručnosti potrebné na konfiguráciu a správu softvérových riešení. Očakávame analytické myslenie, schopnosť riešiť problémy a orientáciu na detail. Ak máte záujem pracovať v dynamickom prostredí a podieľať sa na digitalizácii HR procesov, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza potrieb organizácie v oblasti HRIS
- Plánovanie a koordinácia implementácie HRIS systému
- Konfigurácia a prispôsobenie HRIS podľa požiadaviek
- Testovanie funkčnosti a integrácie systému
- Školenie používateľov a príprava dokumentácie
- Poskytovanie podpory po implementácii
- Spolupráca s HR, IT a externými dodávateľmi
- Identifikácia a riešenie problémov počas implementácie
- Monitorovanie a optimalizácia HRIS procesov
- Zabezpečenie bezpečnosti a ochrany dát v HRIS
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti IT, HR alebo príbuznom odbore
- Skúsenosti s implementáciou HRIS systémov
- Znalosť HR procesov a legislatívy
- Technické zručnosti v oblasti softvérových riešení
- Analytické a logické myslenie
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Orientácia na detail a schopnosť riešiť problémy
- Skúsenosti s projektovým riadením sú výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké HRIS systémy ste už implementovali?
- Ako by ste postupovali pri analýze potrieb organizácie?
- Aké technické zručnosti považujete za najdôležitejšie pre túto pozíciu?
- Ako riešite problémy počas implementácie systému?
- Aké skúsenosti máte so školením používateľov?
- Ako zabezpečujete ochranu dát v HRIS?
- Ako by ste zvládli odpor voči zmene zo strany zamestnancov?
- Aké trendy v oblasti HR technológií sledujete?
- Ako by ste pristupovali k integrácii HRIS s inými systémami?
- Aké sú vaše skúsenosti s projektovým riadením?
