Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na onboarding
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na onboarding, ktorý bude zodpovedný za efektívne začlenenie nových zamestnancov do našej organizácie. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby noví kolegovia získali všetky potrebné informácie, školenia a podporu na hladký štart v pracovnom prostredí. Budete spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby ste vytvorili pozitívny a motivujúci zážitok z nástupu do práce. Vaša práca prispeje k zvýšeniu spokojnosti zamestnancov a zníženiu fluktuácie. Okrem toho budete monitorovať a vyhodnocovať proces onboarding, navrhovať zlepšenia a implementovať najlepšie praktiky. Ideálny kandidát má výborné komunikačné schopnosti, organizačné zručnosti a skúsenosti s HR procesmi. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti ľudských zdrojov a chcete pomáhať novým zamestnancom rásť, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Príprava a koordinácia onboardingových programov pre nových zamestnancov
- Spolupráca s manažérmi a HR oddelením na zabezpečení hladkého nástupu
- Organizovanie školení a orientačných stretnutí
- Poskytovanie podpory novým zamestnancom počas prvých dní a týždňov
- Monitorovanie a vyhodnocovanie efektívnosti onboardingových procesov
- Zber spätnej väzby od nových zamestnancov a implementácia zlepšení
- Vytváranie a aktualizácia onboardingových materiálov
- Zabezpečenie dodržiavania interných pravidiel a firemnej kultúry
- Komunikácia s rôznymi oddeleniami ohľadom potrebných zdrojov pre nových zamestnancov
- Podpora integrácie nových zamestnancov do tímu a firemnej kultúry
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s onboardingom alebo v oblasti ľudských zdrojov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Organizačné a plánovacie zručnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s MS Office a HR softvérom
- Schopnosť riešiť problémy a prispôsobovať sa zmenám
- Empatia a orientácia na zákazníka (zamestnanca)
- Schopnosť viesť školenia a prezentácie
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov výhodou
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s onboardingom nových zamestnancov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď nový zamestnanec má problémy s adaptáciou?
- Aké nástroje a metódy používate na hodnotenie efektívnosti onboardingového procesu?
- Ako zabezpečujete, aby noví zamestnanci pochopili firemnú kultúru?
- Popíšte situáciu, keď ste museli koordinovať onboarding pre väčšiu skupinu nováčikov.
- Ako by ste zlepšili existujúci onboardingový proces v našej spoločnosti?
