Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na správu ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na správu ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za efektívne riadenie administratívnych procesov v oblasti ľudských zdrojov. Táto pozícia vyžaduje detailnú znalosť personálnych procesov, schopnosť komunikovať s rôznymi oddeleniami a zabezpečiť hladký priebeh náboru, školení a hodnotení zamestnancov. Kandidát bude spolupracovať s vedením spoločnosti na tvorbe a implementácii personálnych politík, zabezpečovať správu dokumentácie a podporovať rozvoj zamestnancov. Ide o kľúčovú rolu, ktorá prispieva k udržaniu pozitívnej pracovnej atmosféry a efektívnemu fungovaniu HR oddelenia. Požadujeme precíznosť, organizačné schopnosti a znalosť legislatívy v oblasti práce a sociálneho zabezpečenia. Ak máte skúsenosti s administratívou v oblasti ľudských zdrojov a chcete sa podieľať na rozvoji našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa personálnej dokumentácie a záznamov zamestnancov
- Koordinácia náborových procesov a výberových konaní
- Podpora pri organizovaní školení a rozvoji zamestnancov
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom benefitov a pracovných podmienok
- Spolupráca s vedením na tvorbe personálnych politík a procesov
- Príprava reportov a analýz týkajúcich sa HR aktivít
- Riešenie administratívnych úloh spojených s pracovnými zmluvami a dochádzkou
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR alebo príbuzných odborov
- Skúsenosti na podobnej pozícii v oblasti ľudských zdrojov
- Znalosť pracovného práva a legislatívy týkajúcej sa zamestnanosti
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s MS Office a HR softvérom
- Precíznosť a dôslednosť pri spracovaní dokumentov
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s administratívou v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR softvéry ste používali a aké sú vaše skúsenosti s nimi?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov v praxi?
- Ako pristupujete k organizácii školení a rozvoju zamestnancov?
- Popíšte situáciu, keď ste museli riešiť náročnú administratívnu úlohu.
