Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na zabudnutie toho, čo viete
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na zabudnutie toho, čo viete, ktorý bude schopný pomôcť jednotlivcom a tímom oslobodiť sa od zaužívaných návykov, predsudkov a starých poznatkov, aby mohli efektívnejšie prijímať nové informácie a inovácie. Táto pozícia je kľúčová pre organizácie, ktoré chcú podporiť kreativitu, flexibilitu a adaptabilitu vo svojom pracovnom prostredí. Úlohou špecialistu je viesť workshopy, tréningy a koučingové sedenia zamerané na rozvoj otvoreného myslenia, kritického hodnotenia existujúcich vedomostí a podporu neustáleho učenia sa. Kandidát by mal mať skúsenosti s psychológiou učenia, behaviorálnymi zmenami a metodikami facilitácie skupín. Okrem toho bude spolupracovať s lídrami a manažérmi na implementácii stratégií, ktoré podporujú kultúru inovácie a neustáleho zlepšovania. Špecialista bude tiež monitorovať a vyhodnocovať efektivitu svojich programov a prispôsobovať ich podľa potrieb organizácie. Ideálny kandidát je empatický, trpezlivý a má schopnosť motivovať ľudí k zmene myslenia. Táto pozícia ponúka príležitosť byť súčasťou dynamického tímu, ktorý mení spôsob, akým ľudia pristupujú k vedomostiam a učeniu sa v rýchlo sa meniacom svete.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Viesť workshopy a tréningy na rozvoj otvoreného myslenia
- Pomáhať jednotlivcom a tímom prekonávať zaužívané návyky
- Spolupracovať s manažérmi na implementácii inovačných stratégií
- Monitorovať a vyhodnocovať efektivitu vzdelávacích programov
- Podporovať kultúru neustáleho učenia a zlepšovania
- Vytvárať materiály a nástroje na podporu zmeny myslenia
- Poskytovať koučing a spätnú väzbu účastníkom programov
- Analyzovať potreby organizácie v oblasti rozvoja vedomostí
- Prispôsobovať metodiky podľa špecifických požiadaviek klientov
- Podporovať tímovú spoluprácu a zdieľanie poznatkov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s facilitáciou workshopov a tréningov
- Znalosť psychológie učenia a behaviorálnych zmien
- Schopnosť motivovať a inšpirovať ľudí k zmene
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Empatia a trpezlivosť pri práci s rôznymi skupinami
- Schopnosť analyzovať a riešiť problémy
- Skúsenosti s tvorbou vzdelávacích materiálov
- Flexibilita a ochota prispôsobiť sa potrebám klienta
- Znalosť moderných vzdelávacích technológií výhodou
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti psychológie, vzdelávania alebo príbuzných odborov
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké metódy používate na podporu zmeny myslenia?
- Ako by ste motivovali tím k prekonaniu zaužívaných návykov?
- Aké skúsenosti máte s facilitáciou skupinových workshopov?
- Ako pristupujete k hodnoteniu efektivity vzdelávacích programov?
- Ako by ste riešili odpor voči zmene v organizácii?
- Aké nástroje používate na tvorbu vzdelávacích materiálov?
- Ako zabezpečujete, aby boli vaše programy prispôsobené potrebám klienta?
- Aké technológie využívate pri vzdelávaní?
- Ako by ste popísali ideálnu kultúru učenia v organizácii?
- Aké sú vaše skúsenosti s koučingom jednotlivcov?
