Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista pre vzdelávanie a rozvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu pre vzdelávanie a rozvoj, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a vyhodnocovanie vzdelávacích a rozvojových programov v našej organizácii. Vašou úlohou bude identifikovať potreby vzdelávania zamestnancov, navrhovať vhodné školenia a rozvojové aktivity, koordinovať ich realizáciu a zabezpečiť, aby tieto programy podporovali rast a efektivitu tímu. Budete spolupracovať s rôznymi oddeleniami, analyzovať trendy v oblasti vzdelávania a rozvoja, a prispievať k vytváraniu kultúry neustáleho učenia. Ideálny kandidát má skúsenosti s tvorbou vzdelávacích materiálov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí a chcete prispieť k úspechu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza vzdelávacích potrieb zamestnancov a organizácie.
- Navrhovanie a plánovanie vzdelávacích programov a školení.
- Koordinácia a organizácia školení, workshopov a tréningov.
- Vyhodnocovanie efektivity vzdelávacích aktivít a príprava správ.
- Spolupráca s manažérmi a oddeleniami na identifikácii rozvojových príležitostí.
- Tvorba a aktualizácia vzdelávacích materiálov a príručiek.
- Podpora implementácie nových vzdelávacích technológií a metód.
- Monitorovanie trendov v oblasti vzdelávania a rozvoja.
- Podpora kultúry neustáleho učenia v organizácii.
- Správa rozpočtu pre vzdelávacie aktivity.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie, ideálne v oblasti ľudských zdrojov, vzdelávania alebo príbuzných odborov.
- Skúsenosti s plánovaním a realizáciou vzdelávacích programov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť analyzovať potreby a vyhodnocovať výsledky vzdelávania.
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií.
- Organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero projektov naraz.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Skúsenosti s tvorbou e-learningových kurzov sú výhodou.
- Flexibilita a proaktívny prístup k práci.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s tvorbou vzdelávacích programov?
- Ako pristupujete k identifikácii vzdelávacích potrieb?
- Popíšte situáciu, keď ste museli koordinovať viacero školení naraz.
- Ako vyhodnocujete efektivitu vzdelávacích aktivít?
- Aké vzdelávacie technológie ste používali?
- Ako motivujete zamestnancov k účasti na školeniach?
- Máte skúsenosti s tvorbou e-learningových materiálov?
- Ako riešite konflikty pri organizovaní školení?
- Aký je váš prístup k neustálemu vzdelávaniu?
- Ako by ste prispeli k rozvoju našej organizácie?
