Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Administrátor HR systémov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Administrátora HR systémov, ktorý bude zodpovedný za správu, údržbu a optimalizáciu našich ľudských zdrojových systémov. Vašou úlohou bude zabezpečiť hladký chod HR softvérových nástrojov, podporovať používateľov a spolupracovať s IT oddelením na implementácii nových funkcií a aktualizácií. Budete analyzovať potreby používateľov, riešiť technické problémy a zabezpečovať integritu dát v systémoch. Ideálny kandidát má skúsenosti s HRIS systémami, výborné technické znalosti a schopnosť komunikovať s rôznymi oddeleniami. Vaša práca bude kľúčová pre efektívne riadenie personálnych procesov a podporu rozhodovania v oblasti ľudských zdrojov. Pridajte sa k nášmu tímu a pomôžte nám zlepšovať naše HR technológie pre lepšiu podporu zamestnancov a manažérov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a údržba HR systémov a databáz.
- Podpora používateľov HR softvéru a riešenie technických problémov.
- Spolupráca s IT oddelením na implementácii aktualizácií a nových funkcií.
- Monitorovanie a zabezpečenie integrity dát v HR systémoch.
- Školenie zamestnancov v používaní HR systémov.
- Analýza požiadaviek používateľov a prispôsobovanie systémov ich potrebám.
- Príprava reportov a analýz z HR systémov.
- Zabezpečenie súladu systémov s legislatívou a internými predpismi.
- Optimalizácia procesov v HR systémoch pre zvýšenie efektivity.
- Testovanie nových modulov a funkcií pred ich nasadením.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s administráciou HRIS alebo podobných systémov.
- Znalosť databáz a základov IT infraštruktúry.
- Schopnosť riešiť technické problémy a poskytovať podporu používateľom.
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Znalosť legislatívy v oblasti ochrany osobných údajov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Skúsenosti so školením používateľov výhodou.
- Analytické myslenie a orientácia na detail.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Flexibilita a ochota učiť sa nové technológie.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s administráciou HR systémov?
- Ako riešite technické problémy v softvéri?
- Máte skúsenosti s integráciou HR systémov s inými IT nástrojmi?
- Ako zabezpečujete ochranu osobných údajov v HR systémoch?
- Popíšte situáciu, keď ste museli školit používateľov na nový systém.
- Ako pristupujete k optimalizácii procesov v HR softvéri?
- Aké reporty ste pripravovali z HR systémov?
- Ako komunikujete s IT oddelením pri implementácii zmien?
- Máte skúsenosti s legislatívou týkajúcou sa HR systémov?
- Ako sa udržiavate v obraze o nových technológiách v oblasti HR?
