Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Dvojjazyčný HR Generalista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Dvojjazyčného HR Generalistu, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude zodpovedný za komplexnú personálnu agendu v prostredí, kde je nevyhnutná znalosť dvoch jazykov. Ako Dvojjazyčný HR Generalista budete úzko spolupracovať s vedením spoločnosti a zamestnancami na zabezpečení efektívnych HR procesov, podpory zamestnancov a dodržiavania legislatívy v oblasti pracovného práva. Vašou úlohou bude správa náboru, onboarding nových zamestnancov, riešenie pracovných zmlúv, správa dochádzky, podpora zamestnancov pri riešení pracovných otázok a organizácia školení. Budete tiež zodpovedať za komunikáciu s externými partnermi a úradmi v oboch jazykoch, ktoré sú v spoločnosti používané. Ideálny kandidát má skúsenosti na podobnej pozícii, výborné komunikačné schopnosti v dvoch jazykoch (napr. slovenčina a angličtina), orientuje sa v HR procesoch a je schopný pracovať samostatne aj v tíme. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesijného rastu a atraktívne benefity. Ak ste flexibilný, precízny a máte záujem o prácu v medzinárodnom prostredí, neváhajte a pošlite nám svoj životopis.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Komplexná správa HR agendy v dvojjazyčnom prostredí
- Nábor a výber nových zamestnancov
- Onboarding a adaptácia nových kolegov
- Príprava a správa pracovných zmlúv a dokumentácie
- Komunikácia so zamestnancami a vedením v oboch jazykoch
- Riešenie pracovnoprávnych otázok a sťažností
- Organizácia a evidencia školení
- Správa dochádzky a pracovného času
- Podpora zamestnancov pri HR otázkach
- Spolupráca s externými partnermi a úradmi
- Zabezpečenie súladu s legislatívou
- Príprava HR reportov a štatistík
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti na pozícii HR Generalistu alebo podobnej pozícii
- Aktívna znalosť dvoch jazykov (napr. slovenčina a angličtina)
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Samostatnosť a zodpovednosť
- Schopnosť pracovať v tíme
- Flexibilita a proaktívny prístup
- Znalosť práce s MS Office a HR systémami
- Diskrétnosť a profesionálne vystupovanie
- Schopnosť riešiť konflikty a stresové situácie
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s HR agendou v dvojjazyčnom prostredí?
- Aké jazyky ovládate a na akej úrovni?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR systémy ste doteraz používali?
- Ako pristupujete k organizácii školení?
- Ako zabezpečujete súlad s legislatívou?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti HR?
- Ako zvládate stresové situácie?
- Prečo vás zaujíma práca v našej spoločnosti?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
