Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Expert na inovácie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme experta na inovácie, ktorý bude viesť a podporovať procesy inovácií v našej spoločnosti. Vašou úlohou bude identifikovať nové príležitosti, vyvíjať a implementovať inovatívne stratégie a riešenia, ktoré prispejú k rastu a konkurencieschopnosti firmy. Budete spolupracovať s rôznymi tímami, analyzovať trhové trendy a technológie, a zabezpečovať, aby inovácie boli v súlade s cieľmi organizácie. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením projektov, kreatívnym myslením a schopnosťou motivovať tím k dosahovaniu výnimočných výsledkov. Vaša práca bude kľúčová pre udržanie vedúcej pozície na trhu a adaptáciu na rýchlo sa meniace prostredie.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikovať a analyzovať nové inovačné príležitosti.
  • Vyvíjať a implementovať inovačné stratégie a projekty.
  • Spolupracovať s internými tímami a externými partnermi.
  • Monitorovať trendy na trhu a technologické novinky.
  • Riadiť procesy inovácie a zabezpečiť ich efektívnosť.
  • Podporovať kultúru inovácií v organizácii.
  • Vyhodnocovať úspešnosť inovačných projektov.
  • Pripravovať prezentácie a reporty pre vedenie spoločnosti.
  • Zabezpečiť školenia a rozvoj zamestnancov v oblasti inovácií.
  • Spravovať rozpočet pridelený na inovačné aktivity.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, technológií alebo príbuzných odborov.
  • Minimálne 5 rokov skúseností na pozícii súvisiacej s inováciami.
  • Skúsenosti s riadením projektov a tímov.
  • Výborné analytické a strategické myslenie.
  • Schopnosť komunikovať a motivovať rôzne tímy.
  • Znalosť trendov v oblasti technológií a trhu.
  • Skúsenosti s implementáciou inovačných procesov.
  • Výborné organizačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.
  • Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké inovačné projekty ste v minulosti riadili?
  • Ako pristupujete k identifikácii nových príležitostí?
  • Ako motivujete tím k inováciám?
  • Aké nástroje používate na sledovanie trendov?
  • Ako meriate úspešnosť inovačných aktivít?
  • Ako zvládate neúspechy v inovačných projektoch?
  • Ako zabezpečujete spoluprácu medzi oddeleniami?
  • Aké máte skúsenosti s rozpočtovým riadením?
  • Ako implementujete spätnú väzbu do inovačných procesov?
  • Aký je váš prístup k neustálemu vzdelávaniu v oblasti inovácií?