Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR Administratívny Manažér
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a organizovaného HR administratívneho manažéra, ktorý bude zodpovedný za riadenie administratívnych procesov v oblasti ľudských zdrojov. Táto pozícia zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní efektívneho fungovania HR oddelenia, dodržiavaní legislatívnych požiadaviek a podpore zamestnancov a manažmentu v oblasti personálnej agendy.
HR administratívny manažér bude dohliadať na správu osobných údajov zamestnancov, vedenie personálnych záznamov, spracovanie pracovných zmlúv, dodatkov a ukončení pracovných pomerov. Bude úzko spolupracovať s ostatnými oddeleniami, najmä s mzdovým oddelením, právnym oddelením a vedením spoločnosti. Okrem toho bude zodpovedný za implementáciu a zlepšovanie HR procesov, ako aj za zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi.
Ideálny kandidát má skúsenosti s HR administratívou, výborné organizačné schopnosti, znalosť pracovného práva a schopnosť pracovať s dôvernými informáciami. Očakávame tiež schopnosť efektívne komunikovať, riešiť problémy a navrhovať zlepšenia v HR procesoch.
Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde môžete ovplyvniť kvalitu HR služieb a prispieť k pozitívnej pracovnej kultúre. Ak máte záujem o stabilnú a zodpovednú pozíciu v oblasti ľudských zdrojov, tešíme sa na vašu žiadosť.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizácia personálnych záznamov zamestnancov
- Príprava pracovných zmlúv, dodatkov a ukončení pracovných pomerov
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi
- Spolupráca s mzdovým a právnym oddelením
- Podpora HR tímu pri náborových a adaptačných procesoch
- Zodpovednosť za archiváciu a správu dokumentácie
- Zavádzanie a zlepšovanie HR administratívnych procesov
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom HR dokumentácie
- Príprava reportov a štatistík pre vedenie spoločnosti
- Zabezpečenie dôvernosti a ochrany osobných údajov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, ideálne vysokoškolské v oblasti ľudských zdrojov alebo práva
- Minimálne 3 roky skúseností v HR administratíve
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Zodpovednosť a precíznosť pri práci s dokumentáciou
- Skúsenosti s HR softvérom a MS Office
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Diskrétnosť a schopnosť pracovať s dôvernými informáciami
- Znalosť anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a schopnosť riešiť problémy
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s HR administratívou?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnymi predpismi?
- Aké HR softvéry ste používali?
- Ako pristupujete k práci s dôvernými informáciami?
- Ako by ste zlepšili existujúce HR procesy?
- Aké máte skúsenosti s prípravou pracovných zmlúv?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti organizácie práce?
- Ako komunikujete s ostatnými oddeleniami?
- Prečo máte záujem o túto pozíciu?
