Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR dátový analytik
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme HR dátového analytika, ktorý bude zodpovedný za zhromažďovanie, spracovanie a analýzu dát súvisiacich s ľudskými zdrojmi. Vašou úlohou bude poskytovať cenné informácie a podporu pre rozhodovanie v oblasti riadenia ľudských zdrojov, optimalizácie procesov a zlepšovania pracovného prostredia. Budete spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby ste zabezpečili presnosť a konzistentnosť dát, vytvárali prehľady a reporty a identifikovali trendy a vzory, ktoré môžu ovplyvniť strategické plánovanie. Ideálny kandidát má silné analytické schopnosti, skúsenosti s databázami a nástrojmi na vizualizáciu dát, ako aj dobré komunikačné schopnosti na prezentáciu výsledkov manažmentu a tímom. Práca vyžaduje schopnosť pracovať samostatne aj v tíme, orientáciu na detail a schopnosť riešiť komplexné problémy v dynamickom pracovnom prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Zber a spracovanie HR dát z rôznych zdrojov
- Analýza dát na identifikáciu trendov a vzorov
- Vytváranie pravidelných a ad hoc reportov pre manažment
- Spolupráca s HR tímom a inými oddeleniami na zlepšení procesov
- Zabezpečenie kvality a integrity dát
- Podpora rozhodovacích procesov na základe dátovej analýzy
- Vývoj a údržba databáz a analytických nástrojov
- Vizualizácia dát pomocou špecializovaných nástrojov
- Monitorovanie kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI) v oblasti HR
- Identifikácia príležitostí na optimalizáciu nákladov a efektivity
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti štatistiky, informatiky, ekonomiky alebo príbuzných odborov
- Skúsenosti s prácou s databázami a analytickými nástrojmi (napr. SQL, Excel, Power BI, Tableau)
- Silné analytické a kritické myslenie
- Schopnosť interpretovať a prezentovať komplexné dáta zrozumiteľným spôsobom
- Znalosť procesov a štruktúry ľudských zdrojov výhodou
- Výborné komunikačné a tímové schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne a efektívne riešiť problémy
- Znalosť anglického jazyka na pracovnej úrovni
- Precíznosť a orientácia na detail
- Skúsenosti s programovaním v jazykoch ako Python alebo R sú výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s analýzou HR dát?
- Ktoré analytické nástroje a softvér ovládate?
- Ako by ste pristúpili k identifikácii trendov v HR dátach?
- Popíšte situáciu, kedy ste pomohli zlepšiť procesy na základe dátovej analýzy.
- Ako zabezpečujete kvalitu a presnosť dát?
- Aké metódy používate na vizualizáciu dát?
- Ako komunikujete zložité analytické výsledky neodbornému publiku?
- Máte skúsenosti s tvorbou reportov pre manažment?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými prioritami?
- Aké máte skúsenosti s programovaním alebo automatizáciou analýz?
