Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HRIS špecialista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme HRIS špecialistu, ktorý bude zodpovedný za správu, údržbu a optimalizáciu HR informačných systémov v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje technické znalosti v oblasti HR systémov, schopnosť analyzovať dáta a spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby sa zabezpečila efektívna podpora personálnych procesov. HRIS špecialista bude pracovať na implementácii nových funkcií, riešení problémov a školení používateľov, pričom bude zabezpečovať, že systém spĺňa aktuálne potreby organizácie a legislatívne požiadavky. Ide o kľúčovú rolu, ktorá pomáha zlepšovať efektivitu HR oddelenia prostredníctvom technológií a dátovej analýzy.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a údržba HR informačných systémov (HRIS).
- Implementácia a testovanie nových funkcií v HRIS.
- Spolupráca s HR tímom na optimalizácii procesov.
- Analýza a reportovanie HR dát pre manažment.
- Riešenie technických problémov a podpora používateľov.
- Školenie zamestnancov v používaní HRIS.
- Zabezpečenie súladu systému s legislatívou a internými pravidlami.
- Aktualizácia a správa databáz zamestnancov.
- Koordinácia s IT oddelením pri integrácii systémov.
- Monitorovanie a zlepšovanie bezpečnosti dát v HRIS.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s HR informačnými systémami (napr. SAP HR, Workday).
- Znalosť databáz a základov programovania.
- Schopnosť analyzovať a interpretovať dáta.
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Znalosť legislatívy v oblasti pracovného práva.
- Skúsenosti s projektovým riadením výhodou.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti IT, HR alebo príbuzných odborov.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Precíznosť a zodpovedný prístup k práci.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké HRIS systémy ste doteraz používali?
- Ako by ste riešili technický problém v HRIS?
- Máte skúsenosti s analýzou HR dát?
- Ako zabezpečujete ochranu osobných údajov v HRIS?
- Popíšte situáciu, keď ste implementovali novú funkciu v HRIS.
- Ako školíte používateľov na nový systém?
- Aké máte skúsenosti s legislatívou v oblasti HR?
- Ako by ste zlepšili existujúci HRIS systém?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké nástroje používate na správu projektov?
