Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Interný špecialista na školenia pre nových zamestnancov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Interného špecialistu na školenia pre nových zamestnancov, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, organizovanie a realizáciu školení pre nových členov tímu. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby noví zamestnanci získali potrebné vedomosti a zručnosti na úspešné začlenenie sa do pracovného prostredia a efektívne plnenie svojich pracovných povinností. Budete spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby ste pochopili ich potreby a prispôsobili školenia tak, aby podporovali firemné ciele a kultúru. Okrem prípravy a vedenia školení budete tiež monitorovať a hodnotiť ich efektivitu a navrhovať zlepšenia. Vaša práca bude kľúčová pre udržanie vysokej úrovne spokojnosti a výkonnosti nových zamestnancov, čo prispeje k celkovému úspechu spoločnosti. Požadujeme skúsenosti so školením dospelých, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť motivovať a inšpirovať účastníkov. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a chcete byť súčasťou rastúcej organizácie, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a organizovanie školení pre nových zamestnancov
- Príprava školiteľských materiálov a prezentácií
- Vedenie školení a workshopov
- Spolupráca s manažérmi a oddeleniami na identifikácii školiteľských potrieb
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity školení
- Poskytovanie spätnej väzby a odporúčaní na zlepšenie
- Podpora nových zamestnancov počas adaptačného obdobia
- Aktualizácia školiteľských programov podľa potrieb spoločnosti
- Zabezpečenie dodržiavania interných štandardov a postupov
- Vedenie záznamov o absolvovaných školeniach
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s vedením školení alebo tréningov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť motivovať a inšpirovať účastníkov
- Organizačné schopnosti a schopnosť plánovať
- Znalosť metodík vzdelávania dospelých
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s kancelárskym softvérom
- Flexibilita a ochota prispôsobiť sa potrebám firmy
- Vysokoškolské vzdelanie výhodou
- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov sú výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vedením školení pre nových zamestnancov?
- Ako pristupujete k tvorbe školiteľských materiálov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď účastníci školenia nie sú dostatočne motivovaní?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektivity školení?
- Ako zabezpečujete, aby školenia zodpovedali potrebám rôznych oddelení?
- Ako by ste prispôsobili školenie pre rôzne úrovne znalostí účastníkov?
- Aké nástroje alebo softvér používate na organizáciu a vedenie školení?
- Ako zvládate spätnú väzbu od účastníkov školení?
- Ako by ste podporili nového zamestnanca počas jeho adaptačného obdobia?
- Aké sú vaše skúsenosti s prácou v tíme a spoluprácou s manažérmi?
