Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Konzultačný partner

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Konzultačného partnera, ktorý bude viesť strategické poradenské iniciatívy pre klientov z rôznych odvetví a pomáhať im riešiť komplexné obchodné, prevádzkové a organizačné výzvy. Táto pozícia je určená pre skúseného profesionála so silným obchodným uvažovaním, schopnosťou budovať dôveryhodné vzťahy s vrcholovým manažmentom a preukázateľnými výsledkami pri navrhovaní a realizácii transformačných programov. Konzultačný partner bude pôsobiť ako dôveryhodný poradca, ktorý rozumie potrebám klienta, identifikuje príležitosti na zlepšenie a premieňa strategické ciele na konkrétne, merateľné iniciatívy. Na tejto pozícii budete úzko spolupracovať s vedúcimi predstaviteľmi klientskych organizácií, internými konzultačnými tímami a odborníkmi na jednotlivé oblasti, aby ste zabezpečili vysokú kvalitu dodávky služieb a dlhodobú hodnotu pre klienta. Očakáva sa, že budete viesť obchodné rokovania, pripravovať návrhy riešení, dohliadať na realizáciu projektov a podporovať rozvoj nových obchodných príležitostí. Dôležitou súčasťou práce je aj schopnosť analyzovať trhové trendy, konkurenčné prostredie a interné procesy klienta s cieľom navrhnúť efektívne a udržateľné riešenia. Úspešný kandidát má výborné komunikačné a prezentačné schopnosti, vie pracovať s nejednoznačnými zadaniami a dokáže prepájať strategickú víziu s praktickou implementáciou. Mal by mať skúsenosti s riadením zainteresovaných strán, facilitáciou workshopov, tvorbou obchodných prípadov a vedením tímov v dynamickom prostredí. Pozícia si vyžaduje vysokú mieru samostatnosti, profesionálne vystupovanie a orientáciu na výsledok, pričom zároveň kladie dôraz na spoluprácu, etiku a dlhodobé partnerstvo s klientom. Konzultačný partner bude zohrávať kľúčovú úlohu pri rozširovaní portfólia služieb, rozvoji metodík a mentorovaní mladších kolegov. Ide o príležitosť pre človeka, ktorý chce mať reálny vplyv na smerovanie klientskych organizácií, podieľať sa na významných transformačných projektoch a prinášať riešenia s merateľným obchodným dopadom. Ak máte skúsenosti s poradenskou činnosťou na seniornej úrovni, silné analytické myslenie a schopnosť prepájať potreby klienta s obchodnou hodnotou, táto pozícia vám ponúka priestor na profesionálny rast aj strategický vplyv.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Viesť strategické konzultačné projekty od definície problému po implementáciu riešenia.
  • Budovať a rozvíjať dlhodobé vzťahy s klientmi na úrovni vrcholového manažmentu.
  • Identifikovať nové obchodné príležitosti a pripravovať návrhy poradenských služieb.
  • Koordinovať interné tímy a externých odborníkov pri dodávke komplexných riešení.
  • Analyzovať obchodné procesy, výkonnosť a trhové trendy klientov.
  • Facilitovať workshopy, prezentácie a rozhodovacie stretnutia so zainteresovanými stranami.
  • Dohliadať na kvalitu výstupov, harmonogramy a dosahovanie projektových cieľov.
  • Podporovať rozvoj metodík, know-how a mentorovanie mladších konzultantov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ekonomiky, manažmentu, financií alebo príbuznom odbore.
  • Minimálne 7 rokov skúseností v manažérskom poradenstve alebo strategických rolách.
  • Preukázateľné skúsenosti s vedením komplexných transformačných alebo strategických projektov.
  • Silné analytické, prezentačné a komunikačné schopnosti.
  • Skúsenosti s riadením vzťahov s klientmi a rozvojom obchodných príležitostí.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj viesť multidisciplinárne tímy.
  • Výborná znalosť slovenského a anglického jazyka slovom aj písmom.
  • Orientácia na výsledky, profesionalita a vysoká miera obchodného uvažovania.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s vedením strategických poradenských projektov?
  • S akými typmi klientov a odvetví ste doteraz najčastejšie pracovali?
  • Ako pristupujete k budovaniu dôvery s vrcholovým manažmentom klienta?
  • Opíšte projekt, pri ktorom ste dosiahli merateľný obchodný dopad.
  • Aké metódy používate pri identifikácii príležitostí na zlepšenie u klienta?
  • Ako riešite situácie, keď klientské očakávania nie sú jednoznačné?
  • Aké skúsenosti máte s rozvojom obchodu a prípravou ponúk?
  • Ako motivujete a usmerňujete konzultačný tím pri náročných projektoch?