Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant pre rozmanitosť a inklúziu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme konzultanta pre rozmanitosť a inklúziu, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri vytváraní inkluzívneho pracovného prostredia a podpore kultúry rešpektu, rovnosti a začlenenia. Tento odborník bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami a vedúcimi pracovníkmi na identifikácii príležitostí na zlepšenie diverzity a inklúzie v rámci organizácie.
Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s navrhovaním a implementáciou stratégií diverzity, vedením školení a workshopov, ako aj s analýzou dát a vyhodnocovaním efektivity iniciatív. Bude tiež poskytovať poradenstvo v oblasti rovnosti príležitostí, prevencie diskriminácie a vytvárania bezpečného a podporujúceho pracovného prostredia pre všetkých zamestnancov.
Medzi hlavné úlohy patrí vypracovanie plánov diverzity a inklúzie, spolupráca s HR oddelením pri nábore a udržiavaní rôznorodých talentov, organizovanie školení o nevedomých predsudkoch a kultúrnej citlivosti, ako aj monitorovanie pokroku prostredníctvom metrík a spätnej väzby od zamestnancov.
Konzultant pre rozmanitosť a inklúziu by mal byť empatický, komunikatívny a schopný pracovať s rôznorodými skupinami ľudí. Mal by mať prehľad o legislatíve týkajúcej sa rovnosti a diskriminácie, ako aj o najnovších trendoch v oblasti diverzity a inklúzie.
Táto pozícia je ideálna pre jednotlivcov, ktorí sú zanietení pre sociálnu spravodlivosť a chcú prispieť k pozitívnej zmene v organizáciách a spoločnosti ako celku.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia stratégií diverzity a inklúzie
- Spolupráca s HR pri nábore rôznorodých kandidátov
- Organizovanie školení o nevedomých predsudkoch a kultúrnej citlivosti
- Monitorovanie a vyhodnocovanie efektivity D&I iniciatív
- Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti rovnosti a diskriminácie
- Podpora inkluzívnej firemnej kultúry
- Zber a analýza dát týkajúcich sa diverzity
- Poradenstvo vedeniu v oblasti D&I politík
- Facilitácia diskusií a workshopov na tému inklúzie
- Zvyšovanie povedomia o význame diverzity v organizácii
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti sociálnych vied, HR alebo príbuznom odbore
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti diverzity a inklúzie
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti a diskriminácie
- Skúsenosti s vedením školení a workshopov
- Silné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Schopnosť analyzovať dáta a vyhodnocovať výsledky
- Empatia a schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami
- Znalosť najnovších trendov v oblasti D&I
- Schopnosť samostatne riešiť problémy
- Tímová spolupráca a flexibilita
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou D&I stratégií?
- Ako by ste riešili situáciu diskriminácie na pracovisku?
- Aké metódy používate na meranie úspešnosti D&I iniciatív?
- Ako by ste presvedčili vedenie o potrebe diverzity?
- Aké školenia ste viedli v oblasti inklúzie?
- Ako pristupujete k nevedomým predsudkom v tíme?
- Aké nástroje používate na zber a analýzu dát o diverzite?
- Ako zabezpečíte, že D&I iniciatívy sú udržateľné?
- Aké výzvy ste zažili pri práci v tejto oblasti?
- Ako by ste podporili zamestnancov z marginalizovaných skupín?
