Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant výkonnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme konzultanta výkonnosti, ktorý bude zodpovedný za analýzu, hodnotenie a zlepšovanie výkonnosti organizácií a ich tímov. Vašou úlohou bude identifikovať oblasti, kde je možné zvýšiť efektivitu, navrhovať riešenia a implementovať stratégie na dosiahnutie lepších výsledkov. Konzultant výkonnosti bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby pochopil ich potreby a výzvy, a poskytoval odborné poradenstvo na optimalizáciu procesov a pracovných postupov. Očakáva sa, že budete sledovať trendy v oblasti výkonnosti, analyzovať dáta a vytvárať reporty, ktoré pomôžu manažmentu pri rozhodovaní. Vaša práca bude kľúčová pre zvyšovanie produktivity, spokojnosti zamestnancov a celkového úspechu organizácie. Okrem toho budete viesť školenia a workshopy zamerané na rozvoj zručností a motiváciu tímov. Hľadáme dynamickú a analyticky zmýšľajúcu osobu s výbornými komunikačnými schopnosťami a schopnosťou pracovať v tíme aj samostatne. Ak máte skúsenosti s konzultáciami v oblasti výkonnosti a chcete prispieť k rastu a rozvoju organizácií, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať aktuálnu výkonnosť organizácie a tímov.
- Identifikovať oblasti na zlepšenie efektivity a produktivity.
- Navrhovať a implementovať stratégie na zvýšenie výkonnosti.
- Spolupracovať s rôznymi oddeleniami na pochopení ich potrieb.
- Vytvárať reporty a prezentácie pre manažment.
- Sledovať trendy a nové metódy v oblasti výkonnosti.
- Poskytovať školenia a workshopy pre zamestnancov.
- Monitorovať výsledky implementovaných opatrení.
- Podporovať kultúru neustáleho zlepšovania.
- Konzultovať s vedením o strategických cieľoch výkonnosti.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, ekonomiky alebo príbuzných odborov.
- Skúsenosti s konzultáciami alebo poradenstvom v oblasti výkonnosti.
- Výborné analytické a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť nástrojov na analýzu dát a reportovanie.
- Skúsenosti s vedením školení a workshopov.
- Orientácia na výsledky a riešenia problémov.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s analýzou výkonnosti organizácií?
- Ako pristupujete k identifikácii oblastí na zlepšenie?
- Popíšte situáciu, kde ste úspešne implementovali zmenu na zvýšenie efektivity.
- Ako motivujete tímy k dosahovaniu lepších výsledkov?
- Aké nástroje používate na sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti?
- Ako riešite konflikty alebo odpor voči zmenám v organizácii?
- Aké metódy používate pri školeniach a workshopoch?
- Ako zabezpečujete, že navrhnuté riešenia sú udržateľné?
- Ako komunikujete zložité informácie manažmentu?
- Aké trendy v oblasti výkonnosti považujete za najdôležitejšie?
