Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor miezd
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme koordinátora miezd, ktorý bude zodpovedný za presné a včasné spracovanie miezd v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje detailnú znalosť mzdových systémov, legislatívy a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami. Koordinátor miezd bude spolupracovať s personálnym oddelením, účtovníctvom a externými dodávateľmi, aby zabezpečil správnosť údajov a dodržiavanie všetkých právnych predpisov. Medzi hlavné úlohy patrí spracovanie mzdových podkladov, kontrola dochádzky, výpočet odmien, správa benefitov a riešenie otázok zamestnancov týkajúcich sa miezd. Kandidát by mal mať analytické myslenie, precíznosť a schopnosť pracovať pod tlakom termínov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie spokojnosti zamestnancov a hladkého chodu finančných procesov v spoločnosti.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Spracovanie mesačných miezd pre všetkých zamestnancov.
- Kontrola a aktualizácia mzdových údajov v systéme.
- Spolupráca s personálnym oddelením pri evidencii dochádzky a absencií.
- Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek týkajúcich sa miezd.
- Príprava podkladov pre účtovníctvo a daňové úrady.
- Riešenie otázok a problémov zamestnancov týkajúcich sa miezd.
- Správa benefitov a odmien podľa platných pravidiel.
- Pravidelná aktualizácia znalostí o mzdovej legislatíve.
- Príprava reportov a analýz mzdových nákladov.
- Účasť na auditoch a interných kontrolách mzdových procesov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou ekonomické alebo personálne zameranie.
- Skúsenosti s prácou na pozícii koordinátora miezd alebo podobnej role.
- Znalosť mzdových systémov a softvérov (napr. SAP, Pohoda).
- Dobrá znalosť slovenských pracovnoprávnych predpisov a legislatívy.
- Precíznosť, spoľahlivosť a schopnosť pracovať s citlivými údajmi.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť práce s MS Office, najmä Excel.
- Flexibilita a schopnosť riešiť nečakané situácie.
- Zodpovedný prístup k práci a dodržiavanie termínov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so spracovaním miezd?
- Aké mzdové systémy ste používali?
- Ako zabezpečujete presnosť mzdových údajov?
- Ako riešite nezhody alebo chyby v mzdových výpočtoch?
- Aké legislatívne zmeny v oblasti miezd sledujete?
- Ako komunikujete s ostatnými oddeleniami pri spracovaní miezd?
- Máte skúsenosti s prípravou mzdových reportov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom termínov?
- Aké benefity ste spravovali v predchádzajúcich zamestnaniach?
- Ako pristupujete k ochrane osobných údajov zamestnancov?
