Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor HR v obchode
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme koordinátora HR v obchode, ktorý bude zodpovedný za podporu a riadenie personálnych procesov v maloobchodnej prevádzke. Vašou úlohou bude zabezpečiť efektívnu komunikáciu medzi zamestnancami a vedením, koordinovať nábor nových pracovníkov, organizovať školenia a rozvoj zamestnancov, ako aj riešiť administratívne úlohy spojené s ľudskými zdrojmi. Koordinátor HR v obchode bude tiež sledovať dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov a interných pravidiel spoločnosti, podporovať motiváciu tímu a prispievať k vytváraniu pozitívnej pracovnej atmosféry. Ideálny kandidát má skúsenosti s prácou v maloobchode, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť riešiť konflikty. Práca si vyžaduje organizačné schopnosti, flexibilitu a orientáciu na výsledky. Ak máte záujem o dynamickú pozíciu, kde môžete priamo ovplyvniť spokojnosť zamestnancov a úspech obchodu, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Koordinácia náborových procesov a výber nových zamestnancov
- Organizovanie školení a rozvojových programov pre zamestnancov
- Správa personálnej dokumentácie a administratívnych úloh
- Podpora komunikácie medzi vedením a zamestnancami
- Monitorovanie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Riešenie pracovných konfliktov a podpora tímovej spolupráce
- Podpora motivácie a udržania zamestnancov
- Spolupráca s vedením pri plánovaní personálnych potrieb
- Zabezpečenie pozitívnej pracovnej atmosféry
- Vyhodnocovanie efektivity HR procesov a návrhy na zlepšenie
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov, ideálne v maloobchode
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a interných pravidiel
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať s ľuďmi
- Zodpovedný prístup a schopnosť samostatnej práce
- Flexibilita a orientácia na výsledky
- Znalosť práce s MS Office a HR softvérom
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore výhodou
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov v maloobchode?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na motiváciu tímu?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Aké HR softvéry ste používali a s ktorými máte najväčšiu skúsenosť?
- Ako by ste zlepšili personálne procesy v našom obchode?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a v dynamickom prostredí?
- Aké školenia by ste odporučili pre zamestnancov v maloobchode?
- Ako komunikujete s vedením a zamestnancami?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti ľudských zdrojov?
