Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor riadenia talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora riadenia talentov, ktorý bude kľúčovým členom nášho tímu ľudských zdrojov. Vašou hlavnou úlohou bude identifikovať, rozvíjať a udržiavať talenty v našej organizácii s cieľom zabezpečiť jej dlhodobý rast a úspech. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich potreby v oblasti talentov a vytvorili stratégie na prilákanie, rozvoj a udržanie najlepších zamestnancov. Vaša práca bude zahŕňať plánovanie a realizáciu programov rozvoja zamestnancov, organizovanie školení, hodnotenie výkonu a vytváranie plánov nástupníctva. Okrem toho budete analyzovať trendy na trhu práce, pripravovať reporty a odporúčania pre vedenie spoločnosti a aktívne sa podieľať na budovaní firemnej kultúry zameranej na rast a rozvoj zamestnancov. Ideálna kandidátka alebo kandidát má skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, výborné komunikačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí a chcete sa podieľať na formovaní budúcnosti našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a analýza potrieb v oblasti talentov v organizácii
- Navrhovanie a implementácia stratégií na prilákanie a udržanie talentov
- Organizácia a koordinácia programov rozvoja zamestnancov
- Spolupráca s manažérmi pri plánovaní nástupníctva a rozvoji tímov
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity rozvojových programov
- Príprava reportov a odporúčaní pre vedenie spoločnosti
- Sledovanie trendov na trhu práce a ich aplikácia v praxi
- Podpora budovania firemnej kultúry zameranej na rozvoj zamestnancov
- Organizácia školení a workshopov pre zamestnancov
- Zabezpečenie súladu s internými politikami a legislatívou
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuznom odbore
- Minimálne 2 roky skúseností na podobnej pozícii
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Analytické myslenie a schopnosť pracovať s dátami
- Schopnosť samostatne riešiť úlohy a prijímať rozhodnutia
- Znalosť moderných trendov v oblasti riadenia talentov
- Skúsenosti s organizovaním školení a rozvojových programov
- Tímový duch a schopnosť spolupracovať naprieč oddeleniami
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Orientácia na výsledky a proaktívny prístup
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením talentov v predchádzajúcich zamestnaniach?
- Ako by ste identifikovali potreby rozvoja zamestnancov v našej spoločnosti?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektivity rozvojových programov?
- Ako by ste pristúpili k plánovaniu nástupníctva v tíme?
- Aké trendy v oblasti riadenia talentov považujete za najdôležitejšie?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na rozvojových programoch?
- Aké skúsenosti máte s organizovaním školení a workshopov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancom a manažérom ohľadom rozvoja?
- Ako pristupujete k budovaniu firemnej kultúry?
- Aké nástroje alebo softvér používate pri riadení talentov?
