Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Maloobchodný HR Generalista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Maloobchodného HR Generalistu, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude podporovať všetky aspekty ľudských zdrojov v maloobchodnom prostredí. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho riadenia zamestnancov, dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a rozvoja pozitívnej pracovnej kultúry v našich predajniach.
Ako Maloobchodný HR Generalista budete úzko spolupracovať s manažérmi predajní, regionálnymi vedúcimi a centrálnym HR tímom. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby všetky HR procesy – od náboru, onboarding-u, školení, hodnotenia výkonu až po riešenie pracovných sporov – prebiehali hladko a v súlade s firemnými politikami a legislatívou.
Budete tiež zodpovedať za podporu zamestnancov v oblasti pracovného práva, benefitov, dochádzky a miezd. Vaša schopnosť komunikovať, riešiť problémy a budovať dôveru bude kľúčová pre úspech v tejto pozícii. Okrem toho očakávame, že budete aktívne prispievať k zlepšovaniu HR procesov a iniciatív, ktoré podporujú angažovanosť a spokojnosť zamestnancov.
Ideálny kandidát má skúsenosti s HR v maloobchodnom alebo podobnom dynamickom prostredí, výborné organizačné schopnosti a znalosť pracovného práva. Ak ste tímový hráč, ktorý vie pracovať samostatne a má vášeň pre prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ako stvorená.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Zabezpečovanie náboru a výberu zamestnancov pre maloobchodné prevádzky
- Podpora pri onboardingu nových zamestnancov
- Koordinácia školení a rozvojových aktivít
- Riešenie pracovných sporov a disciplinárnych konaní
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi
- Správa dochádzkového systému a podpora pri spracovaní miezd
- Poradenstvo manažérom v oblasti HR politiky a postupov
- Podpora zamestnancov pri otázkach týkajúcich sa benefitov a pracovných podmienok
- Spolupráca s centrálnym HR tímom na implementácii HR iniciatív
- Zber a analýza HR dát pre zlepšenie procesov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 2 roky skúseností v oblasti HR, ideálne v maloobchode
- Znalosť slovenského pracovného práva
- Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Skúsenosti s HR systémami a MS Office
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa dynamickému prostrediu
- Zodpovedný prístup a diskrétnosť pri práci s citlivými údajmi
- Schopnosť riešiť konflikty a poskytovať podporu zamestnancom
- Vodičský preukaz skupiny B výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s HR v maloobchodnom prostredí?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancom a manažérom?
- Aké HR systémy ste používali v predchádzajúcich zamestnaniach?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnymi predpismi?
- Aké metódy používate pri nábore zamestnancov?
- Ako pristupujete k hodnoteniu výkonu zamestnancov?
- Aké školenia považujete za kľúčové pre maloobchodných zamestnancov?
- Ako by ste zlepšili angažovanosť zamestnancov?
- Ako zvládate multitasking a prácu pod tlakom?
- Prečo chcete pracovať ako HR Generalista v maloobchode?
