Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér monitorovania a hodnotenia
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme manažéra monitorovania a hodnotenia, ktorý bude zodpovedný za návrh, implementáciu a neustále zlepšovanie systémov monitorovania, hodnotenia, zodpovednosti a učenia sa v rámci programov, projektov alebo organizačných iniciatív. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie toho, aby rozhodovanie vychádzalo z kvalitných údajov, aby boli výsledky merateľné a aby organizácia dokázala preukázať svoj dopad donorom, partnerom, vedeniu aj cieľovým skupinám. Úspešný kandidát bude úzko spolupracovať s programovými tímami, finančnými oddeleniami, terénnymi pracovníkmi, externými partnermi a vedením organizácie pri nastavovaní ukazovateľov, metodík zberu dát, kontrol kvality údajov a procesov reportovania.
Na tejto pozícii budete analyzovať výkonnosť programov, identifikovať trendy, riziká a príležitosti na zlepšenie a pripravovať odporúčania založené na dôkazoch. Očakáva sa, že budete navrhovať logické rámce, teórie zmeny, výsledkové matice a nástroje na zber kvantitatívnych aj kvalitatívnych údajov. Dôležitou súčasťou práce je aj koordinácia interných a externých hodnotení, podpora auditov údajov, školenie kolegov v oblasti monitorovania a hodnotenia a zabezpečenie súladu s požiadavkami donorov, internými štandardmi a etickými zásadami pri práci s údajmi.
Manažér monitorovania a hodnotenia zohráva strategickú aj operatívnu úlohu. Na jednej strane pomáha vedeniu nastavovať realistické ciele a ukazovatele úspechu, na druhej strane dohliada na každodenné procesy zberu, validácie, spracovania a interpretácie dát. Ideálny kandidát má silné analytické myslenie, skúsenosti s databázami, dashboardmi a reportovacími nástrojmi, ako aj schopnosť premeniť komplexné zistenia na zrozumiteľné odporúčania pre rôzne publikum. Výhodou je skúsenosť s prácou v neziskovom sektore, medzinárodnom rozvoji, verejnej správe alebo sociálnych službách, kde je meranie dopadu a transparentnosť obzvlášť dôležitá.
V tejto úlohe budete podporovať kultúru učenia sa a neustáleho zlepšovania. To znamená nielen zhromažďovať údaje, ale aj zabezpečiť, aby sa zistenia aktívne využívali pri plánovaní, úprave intervencií a strategickom rozhodovaní. Budete pripravovať pravidelné správy, prezentácie a prehľady pre interné aj externé zainteresované strany a zabezpečovať, aby boli informácie presné, včasné a relevantné. Ak máte vášeň pre prácu s dátami, zmysel pre detail, schopnosť viesť tím a motiváciu prispievať k merateľným pozitívnym zmenám, táto pozícia vám ponúka príležitosť významne ovplyvniť kvalitu programov a dlhodobý dopad organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovať a spravovať rámce monitorovania a hodnotenia pre programy a projekty.
- Definovať ukazovatele výkonnosti, výsledkov a dopadu v spolupráci s programovými tímami.
- Dohliadať na zber, validáciu, analýzu a archiváciu kvantitatívnych aj kvalitatívnych údajov.
- Pripravovať pravidelné reporty, dashboardy a analytické výstupy pre vedenie a donorov.
- Koordinovať interné a externé hodnotenia, prieskumy, štúdie a kontroly kvality dát.
- Školiť zamestnancov a partnerov v metodikách monitorovania, hodnotenia a reportovania.
- Zabezpečovať súlad s požiadavkami donorov, internými politikami a etickými štandardmi.
- Identifikovať riziká v kvalite údajov a navrhovať opatrenia na ich zlepšenie.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti sociálnych vied, štatistiky, verejnej politiky, rozvoja alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 3 až 5 rokov skúseností v monitorovaní a hodnotení, výskume alebo riadení programov.
- Skúsenosti s návrhom ukazovateľov, logických rámcov a metodík zberu dát.
- Pokročilá znalosť analýzy údajov a práce s tabuľkami, databázami alebo vizualizačnými nástrojmi.
- Schopnosť interpretovať komplexné dáta a formulovať praktické odporúčania.
- Skúsenosti s prípravou správ pre donorov, vedenie alebo externých partnerov.
- Výborné organizačné schopnosti, dôslednosť a orientácia na detail.
- Silné komunikačné a prezentačné zručnosti v slovenskom jazyku; znalosť angličtiny je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s nastavovaním systémov monitorovania a hodnotenia?
- S akými typmi ukazovateľov výkonnosti a dopadu ste pracovali?
- Aké nástroje používate na analýzu dát a tvorbu reportov?
- Opíšte situáciu, keď ste zlepšili kvalitu údajov v projekte alebo organizácii.
- Ako zabezpečujete, aby sa zistenia z hodnotenia využívali pri rozhodovaní?
- Máte skúsenosti s koordináciou externých evaluácií alebo donorových auditov?
- Ako pristupujete k školeniu kolegov v oblasti zberu a interpretácie dát?
- Prečo vás zaujíma práca v oblasti monitorovania a hodnotenia?
