Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér predaja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra predaja, ktorý bude viesť a motivovať náš predajný tím k dosahovaniu a prekračovaniu stanovených cieľov. Manažér predaja bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a optimalizáciu predajných stratégií, ktoré podporujú rast spoločnosti a zvyšujú spokojnosť zákazníkov. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, analytické myslenie a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami a klientmi. Manažér predaja bude tiež sledovať trhové trendy, analyzovať konkurenciu a navrhovať inovácie, ktoré pomôžu udržať konkurenčnú výhodu. Okrem toho bude zodpovedný za školenie a rozvoj členov tímu, nastavovanie predajných cieľov a monitorovanie ich plnenia. Hľadáme dynamickú osobu s proaktívnym prístupom, ktorá dokáže viesť tím k úspechu a prispieť k dlhodobému rastu spoločnosti.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a motivácia predajného tímu
- Plánovanie a implementácia predajných stratégií
- Analýza trhu a konkurencie
- Nastavovanie a sledovanie predajných cieľov
- Školenie a rozvoj členov tímu
- Spolupráca s marketingovým a produktovým oddelením
- Vypracovanie predajných reportov a analýz
- Zabezpečenie vysokej úrovne spokojnosti zákazníkov
- Identifikácia nových obchodných príležitostí
- Riadenie rozpočtu predajného oddelenia
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 3 roky skúseností na pozícii manažéra predaja
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť viesť a motivovať tím
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Skúsenosti s tvorbou a realizáciou predajných stratégií
- Znalosť práce s CRM systémami
- Schopnosť pracovať pod tlakom a plniť ciele
- Vysokoškolské vzdelanie výhodou
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Orientácia na výsledky a zákazníka
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením predajného tímu?
- Ako by ste motivovali svoj tím k dosahovaniu cieľov?
- Popíšte situáciu, keď ste úspešne implementovali predajnú stratégiu.
- Ako pristupujete k riešeniu konfliktov v tíme?
- Aké nástroje používate na sledovanie predajných výsledkov?
- Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti?
- Aký je váš prístup k školeniu a rozvoju zamestnancov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké metódy používate na analýzu trhu a konkurencie?
- Prečo chcete pracovať práve v našej spoločnosti?
