Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér rozvoja komunity
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra rozvoja komunity, ktorý bude viesť a rozvíjať našu komunitu s cieľom posilniť vzťahy medzi členmi, podporiť spoluprácu a zabezpečiť rast komunity. Manažér rozvoja komunity bude úzko spolupracovať s vedením organizácie, externými partnermi a členmi komunity, aby identifikoval potreby, navrhoval stratégie a realizoval programy na podporu angažovanosti a rastu. Táto pozícia vyžaduje vynikajúce komunikačné schopnosti, strategické myslenie a schopnosť motivovať ľudí. Medzi hlavné úlohy patrí organizovanie podujatí, vytváranie a implementácia rozvojových programov, správa online platforiem a monitorovanie spätnej väzby od členov. Manažér rozvoja komunity bude tiež zodpovedný za budovanie partnerstiev s inými organizáciami, získavanie nových členov a udržiavanie pozitívneho imidžu komunity. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s prácou v komunitnom prostredí, schopnosť riešiť konflikty a orientáciu na výsledky. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a príležitosť ovplyvniť smerovanie komunity. Ak ste kreatívny, proaktívny a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, radi Vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Organizovanie a vedenie komunitných podujatí a stretnutí
- Vytváranie a implementácia rozvojových programov pre členov komunity
- Správa online platforiem a sociálnych sietí komunity
- Získavanie nových členov a udržiavanie vzťahov s existujúcimi členmi
- Monitorovanie spätnej väzby a identifikácia potrieb komunity
- Budovanie a udržiavanie partnerstiev s externými organizáciami
- Príprava správ a prezentácií pre vedenie organizácie
- Riešenie konfliktov a podpora pozitívnej atmosféry v komunite
- Spolupráca s tímom na rozvoji nových iniciatív
- Zabezpečenie dodržiavania hodnôt a pravidiel komunity
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s prácou v komunitnom alebo neziskovom sektore
- Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s online platformami a sociálnymi sieťami
- Schopnosť riešiť konflikty a motivovať ľudí
- Strategické myslenie a orientácia na výsledky
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám komunity
- Zodpovednosť a spoľahlivosť
- Tvorivosť a iniciatíva
- Výhodou je znalosť cudzieho jazyka
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s rozvojom komunity?
- Ako by ste motivovali členov komunity k väčšej angažovanosti?
- Aké nástroje používate na správu online komunity?
- Ako by ste riešili konflikt medzi členmi komunity?
- Aké stratégie by ste navrhli na získanie nových členov?
- Ako by ste merali úspešnosť komunitných programov?
- Aké sú podľa vás najväčšie výzvy pri rozvoji komunity?
- Ako by ste spolupracovali s externými partnermi?
- Aké podujatie by ste zorganizovali pre našu komunitu?
- Prečo chcete pracovať práve v našej organizácii?
