Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér technického školenia

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra technického školenia, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, koordináciu a implementáciu technických školiacich programov pre našich zamestnancov a partnerov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naši technickí pracovníci budú mať aktuálne znalosti a zručnosti potrebné na efektívne vykonávanie svojej práce. Manažér technického školenia bude úzko spolupracovať s oddeleniami výskumu a vývoja, technickej podpory a ľudských zdrojov, aby identifikoval školiace potreby a vytváral prispôsobené školiace plány. Medzi hlavné úlohy patrí vývoj školiacich materiálov, organizácia školení, vedenie tímu školiteľov a hodnotenie efektivity školení. Kandidát by mal mať silné organizačné schopnosti, skúsenosti s technickým vzdelávaním a výborné komunikačné zručnosti. Znalosť moderných školiacich technológií a metód je nevyhnutná. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti v oblasti technického školenia v priemyselnom alebo technologickom prostredí, schopnosť pracovať samostatne aj v tíme a ochotu neustále sa vzdelávať. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť kvalitu technického výkonu celej organizácie a prispieť k jej dlhodobému rastu a úspechu.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Plánovanie a organizácia technických školení pre zamestnancov
  • Vývoj a aktualizácia školiacich materiálov
  • Spolupráca s odbornými tímami na identifikáciu školiacich potrieb
  • Vedenie tímu interných a externých školiteľov
  • Zabezpečenie kvality a efektivity školení
  • Monitorovanie a hodnotenie výsledkov školení
  • Zavádzanie nových školiacich technológií a metód
  • Správa školiaceho rozpočtu a plánovanie nákladov
  • Zabezpečenie súladu školení s firemnými a legislatívnymi požiadavkami
  • Podpora kultúry neustáleho vzdelávania v organizácii

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti techniky, vzdelávania alebo príbuznom odbore
  • Minimálne 3 roky skúseností v oblasti technického školenia
  • Skúsenosti s vývojom školiacich programov a materiálov
  • Znalosť moderných školiacich nástrojov a platforiem
  • Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
  • Schopnosť viesť tím a riadiť projekty
  • Analytické myslenie a schopnosť hodnotiť efektivitu školení
  • Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám
  • Zodpovednosť a orientácia na výsledky

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s vedením technických školení?
  • Ako identifikujete školiace potreby v organizácii?
  • Aké školiace nástroje a technológie ste používali?
  • Ako hodnotíte efektivitu školení, ktoré organizujete?
  • Ako by ste pristúpili k tvorbe nového školiaceho programu?
  • Aké výzvy ste riešili pri organizácii technických školení?
  • Ako spolupracujete s inými oddeleniami pri plánovaní školení?
  • Ako motivujete účastníkov školení k aktívnej účasti?
  • Aké máte skúsenosti s vedením tímu školiteľov?
  • Ako zabezpečujete súlad školení s legislatívnymi požiadavkami?