Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér dátových analytikov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a strategicky zmýšľajúceho profesionála na pozíciu Manažér dátových analytikov, ktorý bude viesť analytický tím, rozvíjať dátové procesy a podporovať rozhodovanie firmy prostredníctvom kvalitných analýz. Táto pozícia je určená pre kandidáta, ktorý rozumie práci s dátami do hĺbky, dokáže prepájať obchodné potreby s technickými riešeniami a zároveň efektívne riadiť ľudí, priority aj očakávania zainteresovaných strán. Manažér dátových analytikov bude zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní dátovej kultúry, nastavovaní štandardov reportingu a analytiky a pri identifikácii príležitostí na zlepšenie výkonnosti organizácie.
Na tejto pozícii budete zodpovedný za vedenie tímu dátových analytikov, koordináciu ich práce a zabezpečenie vysokej kvality výstupov. Budete úzko spolupracovať s manažmentom, produktovými tímami, finančným oddelením, marketingom, obchodom aj IT, aby ste porozumeli ich potrebám a navrhli analytické riešenia s reálnym dopadom na podnikanie. Očakáva sa, že budete definovať analytické priority, nastavovať metodiky merania, dohliadať na správnosť dát a podporovať zavádzanie moderných nástrojov pre reporting, vizualizáciu a pokročilú analytiku.
Úspešný kandidát má silné skúsenosti s analýzou dát, interpretáciou výsledkov a prezentáciou odporúčaní pre rôzne úrovne riadenia. Rovnako dôležité sú manažérske schopnosti, vrátane rozvoja členov tímu, poskytovania spätnej väzby, plánovania kapacít a podpory spolupráce naprieč oddeleniami. Hľadáme človeka, ktorý vie prepájať detailnú analytickú prácu s dlhodobou víziou, rozumie významu dátovej kvality a dokáže vytvárať prostredie orientované na fakty, transparentnosť a neustále zlepšovanie.
Vašou úlohou bude aj identifikovať nové príležitosti na využitie dát, navrhovať KPI, zlepšovať existujúce dashboardy a reporty a zabezpečovať, aby analytické výstupy boli zrozumiteľné, presné a použiteľné pre rozhodovanie. Budete podporovať automatizáciu reportingu, optimalizáciu dátových tokov a spoluprácu s dátovými inžiniermi či BI špecialistami. Očakávame, že budete sledovať trendy v oblasti dátovej analytiky, podporovať inovatívne prístupy a pomáhať organizácii zvyšovať dátovú vyspelosť.
Táto rola je ideálna pre kandidáta, ktorý má kombináciu technických znalostí, obchodného uvažovania a líderských schopností. Ak vás motivuje práca s dátami, vedenie tímu a možnosť ovplyvňovať strategické smerovanie firmy prostredníctvom analytiky, táto pozícia vám ponúka priestor na významný profesionálny aj osobný rast.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Viesť, motivovať a rozvíjať tím dátových analytikov.
- Stanovovať analytické priority podľa obchodných cieľov organizácie.
- Dohliadať na kvalitu dát, reportov a analytických výstupov.
- Spolupracovať s internými oddeleniami na definovaní KPI a metrík.
- Pripravovať odporúčania pre manažment na základe dátových zistení.
- Podporovať automatizáciu reportingu a zefektívňovanie analytických procesov.
- Koordinovať tvorbu dashboardov, analýz a pravidelných reportov.
- Zabezpečovať dodržiavanie štandardov dátovej správy a dokumentácie.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s vedením analytického tímu alebo seniornou analytickou rolou.
- Pokročilá znalosť SQL a práce s databázami.
- Skúsenosti s BI nástrojmi, ako sú Power BI, Tableau alebo Looker.
- Schopnosť prepájať obchodné potreby s dátovými riešeniami.
- Výborné analytické a kritické myslenie.
- Skúsenosti s prezentáciou výsledkov manažmentu a neodbornému publiku.
- Znalosť štatistiky, reportingu a interpretácie dát.
- Samostatnosť, organizačné schopnosti a orientácia na výsledok.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vedením tímu dátových analytikov?
- S ktorými BI nástrojmi ste pracovali najčastejšie?
- Ako zabezpečujete kvalitu a konzistentnosť dát vo výstupoch?
- Opíšte situáciu, keď vaše analytické odporúčanie ovplyvnilo obchodné rozhodnutie.
- Ako pristupujete k stanovovaniu KPI pre rôzne oddelenia?
- Aké sú vaše skúsenosti s automatizáciou reportingu?
- Ako rozvíjate členov tímu a poskytujete spätnú väzbu?
- Ako komunikujete zložité analytické zistenia neodbornému publiku?
