Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér prevádzky obchodu

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra prevádzky obchodu, ktorý bude zodpovedný za efektívne riadenie každodenných operácií v maloobchodnom prostredí. Táto pozícia vyžaduje schopnosť koordinovať tím zamestnancov, zabezpečiť vysokú úroveň zákazníckeho servisu a optimalizovať procesy na zvýšenie predaja a spokojnosti zákazníkov. Manažér prevádzky obchodu bude tiež dohliadať na zásoby, plánovať rozvrhy zamestnancov a riešiť akékoľvek problémy, ktoré môžu vzniknúť počas prevádzky. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením maloobchodných prevádzok, výborné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať pod tlakom. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie hladkého chodu obchodu a dosahovanie obchodných cieľov.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie každodenných operácií obchodu
  • Koordinácia a vedenie tímu zamestnancov
  • Zabezpečenie vysokej úrovne zákazníckeho servisu
  • Správa zásob a objednávok tovaru
  • Plánovanie pracovných zmien a rozvrhov
  • Monitorovanie predajných výsledkov a reportovanie
  • Riešenie sťažností a problémov zákazníkov
  • Implementácia predajných stratégií a promo akcií
  • Zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných a hygienických predpisov
  • Spolupráca s dodávateľmi a inými oddeleniami

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské
  • Skúsenosti s riadením maloobchodnej prevádzky minimálne 2 roky
  • Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
  • Schopnosť viesť a motivovať tím
  • Znalosť práce s počítačom a predajnými systémami
  • Schopnosť riešiť problémy a pracovať pod tlakom
  • Flexibilita a ochota pracovať na zmeny
  • Znalosť slovenského jazyka na komunikatívnej úrovni
  • Zodpovedný prístup k práci a spoľahlivosť
  • Znalosť bezpečnostných a hygienických noriem

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s riadením maloobchodnej prevádzky?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Ako zabezpečujete vysokú úroveň zákazníckeho servisu?
  • Aké metódy používate na motiváciu tímu?
  • Ako by ste zvládli situáciu s nedostatkom zásob?
  • Aké máte skúsenosti s plánovaním pracovných zmien?
  • Ako pristupujete k riešeniu sťažností zákazníkov?
  • Aké predajné stratégie ste úspešne implementovali?
  • Ako zabezpečujete dodržiavanie bezpečnostných predpisov?
  • Prečo chcete pracovať práve v našej spoločnosti?