Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Nový supervízor
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme nového supervízora, ktorý bude zodpovedný za dohľad nad každodennými operáciami a vedenie tímu k dosahovaniu stanovených cieľov. Kandidát by mal mať silné organizačné schopnosti, schopnosť motivovať a viesť ľudí, ako aj schopnosť riešiť problémy efektívne a promptne. Supervízor bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, zabezpečovať dodržiavanie interných procesov a štandardov, a zároveň podporovať rozvoj zamestnancov. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením tímu, výborné komunikačné schopnosti a orientáciu na výsledky. Práca si vyžaduje flexibilitu, schopnosť pracovať pod tlakom a zodpovedný prístup k povinnostiam. Ak máte záujem o dynamickú pozíciu s možnosťou kariérneho rastu, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a dohľad nad tímom zamestnancov
- Plánovanie a koordinácia pracovných aktivít
- Monitorovanie výkonu a hodnotenie zamestnancov
- Zabezpečenie dodržiavania interných pravidiel a procesov
- Riešenie problémov a podpora tímu pri ich riešení
- Komunikácia s vedením a ostatnými oddeleniami
- Organizovanie školení a rozvoj zamestnancov
- Príprava správ a reportov o výkonnosti tímu
- Zabezpečenie bezpečnosti a dodržiavanie pracovnej disciplíny
- Podpora motivácie a pracovnej spokojnosti tímu
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské
- Skúsenosti s vedením tímu minimálne 2 roky
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť riešiť konflikty a problémy efektívne
- Znalosť práce s počítačom a bežnými kancelárskymi programami
- Flexibilita a schopnosť pracovať pod tlakom
- Zodpovedný prístup k práci a vysoká pracovná morálka
- Schopnosť motivovať a viesť ľudí
- Ochota učiť sa a rozvíjať svoje schopnosti
- Znalosť cudzieho jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením tímu?
- Ako riešite konflikty medzi zamestnancami?
- Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu cieľov?
- Aké metódy používate na hodnotenie výkonu zamestnancov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké sú vaše silné stránky ako supervízora?
- Ako by ste riešili situáciu, keď tím nedosahuje stanovené ciele?
- Aké máte skúsenosti s organizovaním školení?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie interných pravidiel?
- Prečo chcete pracovať na pozícii supervízora u nás?
