Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny referent
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme personálneho referenta, ktorý bude zodpovedný za každodennú podporu personálnych procesov a administratívnych činností v rámci organizácie. Táto pozícia je vhodná pre kandidáta, ktorý má dobré organizačné schopnosti, orientáciu na detail, profesionálne vystupovanie a záujem o prácu s ľuďmi. Personálny referent zohráva dôležitú úlohu pri zabezpečovaní plynulého fungovania personálneho oddelenia, podpore zamestnancov a dodržiavaní interných smerníc aj pracovnoprávnych predpisov.
Na tejto pozícii budete spolupracovať s manažérmi, zamestnancami aj externými partnermi pri spracovaní personálnej dokumentácie, evidencii údajov o zamestnancoch, koordinácii náborových aktivít a organizovaní vstupných procesov pre nových kolegov. Súčasťou práce je aj príprava podkladov pre mzdy, správa dochádzky, aktualizácia interných databáz a podpora pri hodnotení zamestnancov, školeniach a rozvojových aktivitách. Očakáva sa, že budete vedieť pracovať diskrétne s citlivými údajmi a zachovávať vysokú mieru dôvernosti.
Úspešný kandidát by mal mať prehľad v oblasti pracovného práva, personálnej administratívy a základných HR procesov. Dôležitá je schopnosť komunikovať jasne a empaticky, riešiť bežné personálne otázky a poskytovať podporu zamestnancom počas celého pracovného cyklu. Hľadáme človeka, ktorý je samostatný, spoľahlivý a zároveň tímovo orientovaný. Výhodou je skúsenosť s HR informačnými systémami, elektronickou správou dokumentov a koordináciou výberových konaní.
Pracovné prostredie ponúka možnosť rozvíjať sa v oblasti ľudských zdrojov, získať širší pohľad na fungovanie organizácie a podieľať sa na zlepšovaní interných procesov. Personálny referent často prichádza do kontaktu s rôznymi oddeleniami, preto je dôležitá flexibilita, profesionálny prístup a schopnosť efektívne si určovať priority. Vaša práca bude mať priamy vplyv na spokojnosť zamestnancov, kvalitu personálnych služieb a celkovú administratívnu presnosť.
Ak máte radi systematickú prácu, baví vás komunikácia s ľuďmi a chcete sa podieľať na budovaní kvalitného pracovného prostredia, táto pozícia môže byť pre vás ideálnou príležitosťou. Ponúkame stabilné pracovné zázemie, priestor na odborný rast, spoluprácu s profesionálnym tímom a možnosť aktívne prispieť k efektívnemu riadeniu personálnej agendy. Hľadáme kandidáta, ktorý dokáže spájať administratívnu presnosť s ľudským prístupom a bude spoľahlivou oporou pre zamestnancov aj vedenie spoločnosti.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a aktualizácia personálnej dokumentácie zamestnancov.
- Príprava podkladov pre spracovanie miezd a evidenciu dochádzky.
- Koordinácia náborových procesov a komunikácia s uchádzačmi.
- Organizácia nástupu nových zamestnancov a onboardingových aktivít.
- Podpora zamestnancov pri personálnych otázkach a interných procesoch.
- Správa údajov v HR systémoch a interných databázach.
- Príprava pracovných zmlúv, dodatkov a ďalších personálnych dokumentov.
- Spolupráca pri školeniach, hodnoteniach a rozvojových programoch.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie, ideálne v oblasti personalistiky alebo administratívy.
- Skúsenosti s personálnou administratívou alebo HR podporou sú výhodou.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a personálnych procesov.
- Výborné organizačné schopnosti a dôslednosť pri práci s dokumentmi.
- Schopnosť pracovať s dôvernými informáciami diskrétne a zodpovedne.
- Dobré komunikačné a medziľudské zručnosti.
- Pokročilá znalosť práce s kancelárskym softvérom.
- Samostatnosť, spoľahlivosť a schopnosť určovať priority.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s personálnou administratívou?
- Pracovali ste už s HR informačným systémom?
- Ako pristupujete k práci s dôvernými údajmi zamestnancov?
- Máte skúsenosti s prípravou pracovných zmlúv a dodatkov?
- Ako zvládate súbežné plnenie viacerých administratívnych úloh?
- Aké sú vaše skúsenosti s podporou náborových procesov?
