Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Priemyselný organizačný psychológ
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného priemyselného organizačného psychológa, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a prispeje k zlepšeniu pracovného prostredia, výkonnosti zamestnancov a organizačnej kultúry. Ako priemyselný organizačný psychológ budete zohrávať kľúčovú úlohu pri analýze pracovných procesov, hodnotení zamestnancov, navrhovaní tréningových programov a implementácii stratégií na zvyšovanie spokojnosti a produktivity zamestnancov.Vašou hlavnou úlohou bude aplikovať psychologické princípy a výskumné metódy na riešenie problémov v oblasti ľudských zdrojov, organizačného rozvoja a pracovného výkonu. Budete spolupracovať s manažérmi, HR oddeleniami a vedením spoločnosti na identifikácii potrieb organizácie a navrhovaní efektívnych riešení.Okrem toho budete zodpovedať za vykonávanie prieskumov spokojnosti zamestnancov, analýzu dát, vypracovanie správ a odporúčaní, ako aj za vedenie workshopov a školení zameraných na rozvoj mäkkých zručností, tímovej spolupráce a leadershipu. Vaša práca bude mať priamy vplyv na zlepšenie pracovného prostredia a podporu organizačného rastu.Ideálny kandidát má silné analytické schopnosti, výborné komunikačné zručnosti a skúsenosti s prácou v oblasti organizačnej psychológie. Ak máte vášeň pre zlepšovanie pracovného života ľudí a chcete byť súčasťou dynamického tímu, tešíme sa na vašu prihlášku.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať pracovné prostredie a organizačné štruktúry
- Vykonávať hodnotenia výkonnosti zamestnancov
- Navrhovať a implementovať tréningové programy
- Viesť workshopy a školenia pre zamestnancov a manažérov
- Spolupracovať s HR oddelením na zlepšení náborových procesov
- Vypracovávať správy a odporúčania na základe analýzy dát
- Zabezpečovať podporu pri zmenovom manažmente
- Monitorovať spokojnosť zamestnancov a navrhovať zlepšenia
- Podporovať rozvoj organizačnej kultúry
- Vykonávať výskum v oblasti pracovnej psychológie
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Magisterský titul z psychológie, ideálne so zameraním na organizačnú psychológiu
- Minimálne 3 roky praxe v oblasti organizačnej alebo pracovnej psychológie
- Znalosť psychometrických nástrojov a metód hodnotenia
- Skúsenosti s vedením školení a workshopov
- Výborné analytické a komunikačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť slovenského a anglického jazyka
- Orientácia na výsledky a schopnosť riešiť problémy
- Znalosť HR procesov a organizačného rozvoja
- Skúsenosti s prácou s dátami a ich interpretáciou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s hodnotením výkonnosti zamestnancov?
- Ako by ste pristúpili k zlepšeniu spokojnosti zamestnancov?
- Aké psychologické nástroje ste používali pri svojej práci?
- Ako by ste navrhli tréningový program pre tímový rozvoj?
- Aké výzvy ste riešili v predchádzajúcich pozíciách?
- Ako pristupujete k zmenovému manažmentu v organizácii?
- Aké metódy používate na analýzu pracovného prostredia?
- Ako zabezpečujete efektívnu komunikáciu s vedením firmy?
- Aké sú vaše skúsenosti s výskumom v oblasti psychológie práce?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
