Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Psychometrik
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme psychometrika, ktorý bude zodpovedný za vývoj, implementáciu a analýzu psychometrických testov a hodnotení. Psychometrik zohráva kľúčovú úlohu pri meraní kognitívnych schopností, osobnostných čŕt a ďalších psychologických aspektov, ktoré sú dôležité pre rôzne oblasti, ako je vzdelávanie, pracovná psychológia, klinická diagnostika a výskum. Táto pozícia vyžaduje hlboké znalosti štatistiky, psychometrie a metodológie výskumu, ako aj schopnosť pracovať s veľkými dátovými súbormi a interpretovať výsledky testov. Psychometrik bude spolupracovať s odborníkmi z rôznych oblastí, aby zabezpečil, že testy sú spoľahlivé, validné a spravodlivé pre všetkých respondentov. Okrem toho bude zodpovedný za neustále zlepšovanie testovacích nástrojov a prispôsobovanie ich aktuálnym vedeckým poznatkom a potrebám trhu. Hľadáme kandidáta s analytickým myslením, precíznosťou a schopnosťou komunikovať komplexné výsledky jasným a zrozumiteľným spôsobom. Ak máte vášeň pre psychológiu, štatistiku a výskum a chcete prispieť k rozvoju efektívnych hodnotiacich nástrojov, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjať a validovať psychometrické testy a hodnotiace nástroje.
- Analyzovať dáta získané z testov a interpretovať výsledky.
- Spolupracovať s odborníkmi na psychológiu, vzdelávanie a ľudské zdroje.
- Zabezpečovať spoľahlivosť a validitu testovacích nástrojov.
- Pripravovať správy a prezentácie o výsledkoch testov.
- Monitorovať aktuálne trendy a výskum v oblasti psychometrie.
- Poskytovať školenia a podporu pri používaní testov.
- Prispôsobovať testy špecifickým potrebám klientov alebo výskumných projektov.
- Zabezpečovať dodržiavanie etických štandardov pri testovaní.
- Vyvíjať nové metodiky merania psychologických vlastností.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v psychológii, štatistike alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s vývojom a analýzou psychometrických testov.
- Znalosť štatistických softvérov (napr. SPSS, R, SAS).
- Schopnosť pracovať s veľkými dátovými súbormi a databázami.
- Výborné analytické a kritické myslenie.
- Schopnosť jasne komunikovať komplexné informácie.
- Znalosť metodológie výskumu a psychometrických princípov.
- Precíznosť a dôslednosť v práci.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť anglického jazyka na úrovni umožňujúcej čítanie odborných textov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vývojom psychometrických testov?
- Ktoré štatistické nástroje používate na analýzu dát?
- Ako zabezpečujete validitu a spoľahlivosť testov?
- Popíšte situáciu, keď ste museli interpretovať komplexné výsledky testov.
- Ako pristupujete k etickým otázkam pri testovaní?
- Aké metódy používate na prispôsobenie testov rôznym skupinám?
- Ako sledujete aktuálne trendy v psychometrii?
- Máte skúsenosti so školením používateľov testov?
- Ako riešite nejasnosti alebo rozpory v dátach?
- Aký je váš prístup k práci v interdisciplinárnom tíme?
