Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ dizajnu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a vizionárskeho profesionála na pozíciu Riaditeľ dizajnu, ktorý bude zodpovedný za formovanie a riadenie celkovej dizajnovej stratégie našej organizácie. Táto rola je určená pre lídra, ktorý dokáže prepájať obchodné ciele, potreby zákazníkov, identitu značky a inovatívne kreatívne riešenia do jednotného a dlhodobo udržateľného smerovania. Riaditeľ dizajnu bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, produktovými tímami, marketingom, vývojom, výskumom aj externými partnermi s cieľom zabezpečiť vysokú kvalitu dizajnu vo všetkých kontaktných bodoch značky a produktov.
Na tejto pozícii budete určovať víziu dizajnu naprieč digitálnymi aj fyzickými výstupmi, nastavovať štandardy kvality a budovať prostredie, v ktorom dizajn prináša merateľnú hodnotu pre firmu aj používateľov. Očakáva sa, že budete viesť a rozvíjať multidisciplinárne tímy zložené z produktových dizajnérov, UX/UI špecialistov, vizuálnych dizajnérov, copywriterov, výskumníkov a ďalších kreatívnych odborníkov. Dôležitou súčasťou práce je aj schopnosť obhájiť dizajnové rozhodnutia na základe dát, používateľského výskumu, trendov trhu a strategických priorít spoločnosti.
Riaditeľ dizajnu bude mať významný vplyv na to, ako zákazníci vnímajú naše produkty, služby a značku. Budete dohliadať na tvorbu dizajnových systémov, procesov a metodík, ktoré podporujú konzistentnosť, efektivitu a škálovateľnosť. Zároveň budete podporovať kultúru spolupráce, experimentovania a neustáleho zlepšovania. Hľadáme kandidáta, ktorý rozumie nielen estetike a remeslu dizajnu, ale aj obchodnému kontextu, technologickým možnostiam a potrebám rôznych zainteresovaných strán.
Úspešný kandidát má silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a preukázateľné skúsenosti s riadením dizajnu na vysokej úrovni. Mal by vedieť inšpirovať tímy, nastavovať priority, riadiť zmeny a vytvárať prostredie, v ktorom vznikajú kvalitné a používateľsky orientované riešenia. Oceníme skúsenosti s budovaním značky, transformáciou dizajnových procesov, zavádzaním inovácií a spoluprácou v rýchlo sa meniacom prostredí.
Táto pozícia je ideálna pre človeka, ktorý chce mať strategický dosah, ovplyvňovať smerovanie organizácie a zároveň rozvíjať vysokú úroveň kreatívnej excelentnosti. Ak máte vášeň pre dizajn, schopnosť prepájať víziu s realizáciou a skúsenosti s vedením talentovaných tímov, táto príležitosť vám umožní zanechať výraznú stopu na produktoch, značke aj firemnej kultúre.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Definovať a realizovať dlhodobú dizajnovú stratégiu spoločnosti.
- Viesť, mentorovať a rozvíjať interné dizajnérske tímy a kreatívnych lídrov.
- Zabezpečovať konzistentnosť značky, vizuálnej identity a používateľskej skúsenosti.
- Spolupracovať s vedením firmy na prepájaní dizajnu s obchodnými cieľmi.
- Dohliadať na tvorbu a rozvoj dizajnových systémov, štandardov a procesov.
- Vyhodnocovať kvalitu dizajnových výstupov na základe dát, výskumu a spätnej väzby.
- Podporovať inovatívne prístupy, experimentovanie a neustále zlepšovanie dizajnu.
- Koordinovať spoluprácu medzi dizajnom, produktom, marketingom a vývojom.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Preukázateľné skúsenosti s vedením dizajnérskych tímov na seniornej alebo exekutívnej úrovni.
- Silné portfólio preukazujúce strategické aj realizačné schopnosti v oblasti dizajnu.
- Hlboké znalosti UX, UI, vizuálnej komunikácie a budovania značky.
- Skúsenosti s tvorbou dizajnovej stratégie a jej prepojením na obchodné výsledky.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti pri práci s vedením aj tímami.
- Schopnosť pracovať s dátami, používateľským výskumom a analytickými výstupmi.
- Skúsenosti s riadením zmien, nastavovaním procesov a škálovaním dizajnových tímov.
- Plynulá znalosť slovenčiny a profesionálna znalosť angličtiny výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s tvorbou a implementáciou dizajnovej stratégie?
- Ako ste v minulosti prepájali dizajn s obchodnými cieľmi organizácie?
- Aký je váš prístup k vedeniu a rozvoju multidisciplinárnych dizajnérskych tímov?
- Môžete uviesť príklad projektu, kde dizajn výrazne ovplyvnil výsledky firmy?
- Ako zabezpečujete konzistentnosť značky naprieč rôznymi kanálmi a produktmi?
- Aké metriky alebo ukazovatele používate na hodnotenie úspešnosti dizajnu?
- Ako riešite konflikty medzi kreatívnou víziou, technickými obmedzeniami a termínmi?
- Aké skúsenosti máte s budovaním alebo správou dizajnového systému?
