Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ súladu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a strategicky uvažujúceho Riaditeľa súladu, ktorý bude zodpovedný za návrh, implementáciu a neustále zlepšovanie komplexného programu súladu v rámci celej organizácie. Táto pozícia zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní toho, aby spoločnosť konala v súlade s platnými zákonmi, regulačnými požiadavkami, internými politikami a etickými štandardmi. Úspešný kandidát bude úzko spolupracovať s vrcholovým manažmentom, právnym oddelením, interným auditom, riadením rizík, ľudskými zdrojmi a prevádzkovými tímami s cieľom vytvoriť kultúru integrity, transparentnosti a zodpovednosti.
Riaditeľ súladu bude monitorovať legislatívne zmeny, vyhodnocovať ich dopad na podnikanie a zabezpečovať, aby boli interné procesy a kontrolné mechanizmy primerane nastavené. Súčasťou práce je aj tvorba a aktualizácia interných smerníc, vedenie školení pre zamestnancov, dohľad nad internými vyšetrovaniami a podpora pri riešení incidentov súvisiacich s porušením pravidiel. Očakáva sa schopnosť identifikovať oblasti zvýšeného rizika, navrhovať preventívne opatrenia a poskytovať vedeniu jasné a praktické odporúčania.
Na tejto pozícii budete zodpovedať za rozvoj rámca compliance governance, nastavovanie kontrolných procesov a pravidelné reportovanie stavu súladu vedeniu spoločnosti, predstavenstvu alebo príslušným výborom. Dôležitou súčasťou úlohy je aj dohľad nad mechanizmami oznamovania porušení, ochrana oznamovateľov a zabezpečenie objektívneho a dôverného preverovania podnetov. Kandidát by mal mať výborné komunikačné schopnosti, vysokú mieru profesionálnej integrity a schopnosť presadzovať zmeny v komplexnom organizačnom prostredí.
Ideálny uchádzač rozumie regulačnému prostrediu, princípom interných kontrol, etickému riadeniu a riadeniu podnikových rizík. Mal by byť schopný prepájať právne a regulačné požiadavky s praktickými obchodnými potrebami a podporovať organizáciu pri dosahovaní cieľov bezpečným a zodpovedným spôsobom. Pozícia si vyžaduje analytické myslenie, rozhodnosť, diskrétnosť a schopnosť viesť tím alebo koordinovať viaceré zainteresované strany naprieč oddeleniami.
Ak hľadáte príležitosť formovať compliance stratégiu, ovplyvňovať firemnú kultúru a mať priamy dopad na dlhodobú stabilitu a reputáciu organizácie, táto pozícia ponúka významný priestor na odborný aj manažérsky rast. Riaditeľ súladu bude dôležitým partnerom vedenia pri budovaní dôvery, ochrane spoločnosti pred regulačnými a reputačnými rizikami a pri zabezpečovaní udržateľného a etického podnikania.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovať, implementovať a priebežne zlepšovať program súladu v celej organizácii.
- Monitorovať legislatívne a regulačné zmeny a vyhodnocovať ich dopad na spoločnosť.
- Vypracúvať, aktualizovať a komunikovať interné politiky, smernice a kontrolné postupy.
- Viesť školenia o súlade, etike a regulačných povinnostiach pre zamestnancov a manažérov.
- Dohliadať na interné vyšetrovania, oznamovanie porušení a nápravné opatrenia.
- Pripravovať pravidelné správy o stave súladu pre vedenie, predstavenstvo alebo výbory.
- Spolupracovať s právnym oddelením, auditom, riadením rizík a HR pri riešení compliance otázok.
- Identifikovať oblasti zvýšeného rizika a navrhovať preventívne a kontrolné opatrenia.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti práva, ekonómie, verejnej správy alebo príbuznom odbore.
- Preukázateľná prax v oblasti compliance, regulácie, interného auditu alebo riadenia rizík.
- Skúsenosti s tvorbou interných politík, kontrolných rámcov a governance procesov.
- Výborná znalosť relevantných právnych a regulačných požiadaviek.
- Silné analytické myslenie a schopnosť posudzovať komplexné rizikové situácie.
- Skúsenosti s vedením tímu alebo koordináciou medzifunkčných projektov.
- Vynikajúce komunikačné a prezentačné schopnosti v slovenskom jazyku.
- Vysoká úroveň integrity, diskrétnosti a profesionálneho úsudku.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s budovaním alebo riadením compliance programu?
- S akými regulačnými rámcami ste doteraz najčastejšie pracovali?
- Ako pristupujete k identifikácii a hodnoteniu compliance rizík?
- Máte skúsenosti s internými vyšetrovaniami alebo riešením etických incidentov?
- Ako zabezpečujete, aby zamestnanci rozumeli interným politikám a dodržiavali ich?
- Akým spôsobom reportujete stav súladu vedeniu alebo predstavenstvu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi obchodnými cieľmi a regulačnými požiadavkami?
- Aké nástroje alebo metriky používate na meranie efektívnosti compliance programu?
