Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ vzdelávania a rozvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Riaditeľa vzdelávania a rozvoja, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a správu vzdelávacích programov v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje strategické myslenie, schopnosť analyzovať potreby vzdelávania a rozvoja zamestnancov a vytvárať efektívne programy, ktoré podporujú rast a zlepšovanie výkonnosti. Riaditeľ vzdelávania a rozvoja bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil, že školenia sú v súlade s cieľmi spoločnosti a podporujú rozvoj talentov. Okrem toho bude zodpovedný za riadenie tímu školiteľov a koordináciu externých dodávateľov vzdelávacích služieb. Táto rola vyžaduje vynikajúce komunikačné schopnosti, organizačné schopnosti a schopnosť motivovať a viesť tím. Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí a chcete prispieť k úspechu našej spoločnosti prostredníctvom kvalitného vzdelávania, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia vzdelávacích stratégií a programov.
- Analýza potrieb vzdelávania zamestnancov a identifikácia rozvojových príležitostí.
- Riadenie tímu školiteľov a koordinácia ich aktivít.
- Spolupráca s manažérmi a oddeleniami na zabezpečení súladu školení s firemnými cieľmi.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti vzdelávacích programov.
- Správa rozpočtu pre vzdelávanie a rozvoj.
- Výber a riadenie externých dodávateľov školení.
- Podpora kultúry neustáleho vzdelávania a rozvoja v organizácii.
- Príprava reportov a prezentácií pre vedenie spoločnosti.
- Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek v oblasti vzdelávania.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, vzdelávania alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 5 rokov skúseností na podobnej pozícii.
- Skúsenosti s riadením tímu a projektov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť strategického myslenia a plánovania.
- Znalosť moderných metód vzdelávania a rozvoja.
- Skúsenosti s rozpočtovým riadením.
- Schopnosť pracovať s rôznymi softvérovými nástrojmi pre vzdelávanie.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie.
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s tvorbou vzdelávacích programov?
- Ako by ste pristúpili k identifikácii potrieb vzdelávania v organizácii?
- Popíšte situáciu, keď ste museli riadiť tím školiteľov.
- Ako meriate úspešnosť vzdelávacích aktivít?
- Aké metódy používate na motiváciu zamestnancov k vzdelávaniu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi potrebami oddelení a dostupným rozpočtom?
- Aké technológie a nástroje využívate pri vzdelávaní?
- Ako zabezpečujete, aby vzdelávacie programy boli v súlade s firemnou stratégiou?
