Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ pre zapojenie komunity
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa pre zapojenie komunity, ktorý bude zodpovedný za budovanie a udržiavanie silných vzťahov medzi našou organizáciou a komunitou, ktorú slúžime. Táto pozícia vyžaduje strategické myslenie, vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť koordinovať rôzne projekty a iniciatívy, ktoré podporujú angažovanosť a spoluprácu. Riaditeľ pre zapojenie komunity bude spolupracovať s internými tímami a externými partnermi na vytváraní programov, ktoré zvyšujú povedomie o našej misii a hodnotách, a zároveň zabezpečujú pozitívny dopad na komunitu. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením projektov, vedením tímov a schopnosť analyzovať potreby komunity, aby mohol efektívne plánovať a realizovať stratégie zapojenia. Táto rola je kľúčová pre posilnenie vzťahov s rôznymi skupinami a podporu dlhodobého rastu a udržateľnosti organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjať a implementovať stratégie zapojenia komunity.
- Budovať a udržiavať vzťahy s komunitnými partnermi a organizáciami.
- Koordinovať komunitné programy a iniciatívy.
- Monitorovať a hodnotiť efektívnosť zapojenia komunity.
- Spolupracovať s internými tímami na integrácii komunitných potrieb do projektov.
- Organizovať podujatia a stretnutia s komunitou.
- Riadiť tím zamestnancov a dobrovoľníkov zapojených do komunitných aktivít.
- Zabezpečovať komunikáciu medzi organizáciou a komunitou.
- Pripravovať správy a prezentácie o výsledkoch zapojenia komunity.
- Zabezpečovať dodržiavanie etických a právnych noriem v rámci komunitných aktivít.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti spoločenských vied, komunikácie alebo príbuzných odborov.
- Minimálne 5 rokov skúseností na podobnej pozícii.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Skúsenosti s riadením projektov a tímov.
- Schopnosť pracovať s rôznorodými komunitami a kultúrami.
- Silné organizačné a plánovacie schopnosti.
- Znalosť nástrojov na monitorovanie a hodnotenie projektov.
- Schopnosť riešiť konflikty a vyjednávať.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením komunitných projektov?
- Ako by ste pristupovali k budovaniu vzťahov s novými komunitnými partnermi?
- Popíšte situáciu, keď ste museli riešiť konflikt v rámci komunity.
- Ako meriate úspech zapojenia komunity?
- Aké nástroje používate na plánovanie a koordináciu projektov?
- Ako motivujete tím a dobrovoľníkov k aktívnej účasti?
- Ako zabezpečujete, aby boli komunitné aktivity v súlade s hodnotami organizácie?
- Aké sú podľa vás kľúčové faktory úspešného zapojenia komunity?
