Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Senior poradca
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Senior poradcu, ktorý bude poskytovať odborné a strategické poradenstvo našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje hlboké znalosti v danej oblasti, schopnosť analyzovať komplexné situácie a navrhovať efektívne riešenia. Senior poradca bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, aby zabezpečil, že rozhodnutia sú založené na dôkladnej analýze a najlepších dostupných informáciách. Okrem toho bude zodpovedný za mentorovanie mladších kolegov a podporu rozvoja tímu. Kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať pod tlakom a flexibilitu prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam trhu. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť strategický smer organizácie a prispieť k jej dlhodobému úspechu.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Poskytovanie odborného a strategického poradenstva vedenie spoločnosti.
- Analýza komplexných problémov a navrhovanie riešení.
- Spolupráca s rôznymi oddeleniami na dosiahnutí cieľov organizácie.
- Mentorovanie a podpora rozvoja mladších kolegov.
- Príprava a prezentácia správ a odporúčaní pre vedenie.
- Monitorovanie trendov v odvetví a implementácia najlepších praktík.
- Podpora rozhodovacích procesov na základe dát a analýz.
- Zabezpečenie súladu s internými politikami a externými predpismi.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.
- Minimálne 5 rokov skúseností na podobnej pozícii.
- Výborné analytické a problémové myslenie.
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť práce s kancelárskym softvérom a analytickými nástrojmi.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam.
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s poskytovaním strategického poradenstva?
- Ako by ste riešili konflikt medzi rôznymi oddeleniami?
- Popíšte situáciu, kedy ste museli analyzovať komplexný problém a navrhnúť riešenie.
- Ako pristupujete k mentorovaniu mladších kolegov?
- Aké nástroje používate na analýzu dát a prípravu správ?
- Ako zabezpečujete, že vaše odporúčania sú v súlade s firemnými cieľmi?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a v rýchlo sa meniacom prostredí?
