Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Stážista pre vzťahy so zamestnancami
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme stážistu pre vzťahy so zamestnancami, ktorý bude podporovať tím ľudských zdrojov pri budovaní a udržiavaní pozitívnych pracovných vzťahov v našej spoločnosti. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivcov, ktorí majú záujem o rozvoj kariéry v oblasti ľudských zdrojov a chcú získať praktické skúsenosti v oblasti riešenia konfliktov, komunikácie so zamestnancami a podpory firemnej kultúry. Stážista bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, pomáhať pri organizovaní školení a podujatí, ako aj pri spracovaní administratívnych úloh súvisiacich so zamestnaneckými vzťahmi. Počas stáže sa naučíte, ako efektívne komunikovať s rôznymi typmi ľudí, ako riešiť problémy a podporovať spokojnosť zamestnancov, čo je kľúčové pre úspech každej organizácie. Ponúkame príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde môžete rozvíjať svoje schopnosti a získať cenné skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Podpora tímu ľudských zdrojov pri riešení otázok zamestnaneckých vzťahov.
- Pomoc pri organizovaní školení a interných podujatí pre zamestnancov.
- Zbieranie a spracovanie spätnej väzby od zamestnancov.
- Asistencia pri príprave dokumentácie a administratívnych úloh.
- Účasť na riešení konfliktov a sprostredkovanie komunikácie medzi zamestnancami a manažmentom.
- Podpora implementácie firemných politík a postupov.
- Monitorovanie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
- Spolupráca s oddeleniami na zlepšení pracovného prostredia.
- Príprava reportov a analýz týkajúcich sa zamestnaneckých vzťahov.
- Aktívna účasť na projektoch zameraných na zlepšenie spokojnosti zamestnancov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Študent alebo absolvent vysokej školy so zameraním na ľudské zdroje, psychológiu alebo príbuzný odbor.
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Záujem o problematiku pracovnoprávnych vzťahov a rozvoj zamestnancov.
- Zodpovedný prístup k práci a dôslednosť.
- Znalosť práce s MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Schopnosť riešiť konflikty a sprostredkovať komunikáciu.
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci.
- Diskrétnosť a dôvera pri práci s citlivými informáciami.
- Základná znalosť anglického jazyka výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s prácou v tíme?
- Ako by ste riešili konflikt medzi dvoma zamestnancami?
- Prečo vás zaujíma oblasť vzťahov so zamestnancami?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k otvorenej komunikácii?
- Aké nástroje alebo metódy by ste použili na zlepšenie pracovného prostredia?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Máte skúsenosti s organizovaním podujatí alebo školení?
- Ako by ste zaobchádzali s dôvernými informáciami?
- Čo považujete za kľúčové pri budovaní pozitívnych vzťahov na pracovisku?
- Ako by ste reagovali na spätnú väzbu od zamestnancov?
