Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci predajne
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho predajne, ktorý bude zodpovedný za efektívne riadenie každodenných operácií predajne, zabezpečenie vysokej úrovne zákazníckeho servisu a dosahovanie predajných cieľov. Táto pozícia vyžaduje schopnosť viesť tím zamestnancov, plánovať a organizovať prácu, riešiť problémy a zabezpečiť, aby predajňa fungovala hladko a efektívne. Vedúci predajne bude tiež zodpovedný za správu zásob, kontrolu kvality produktov a dodržiavanie bezpečnostných a hygienických predpisov. Okrem toho bude spolupracovať s dodávateľmi, pripravovať reporty a analyzovať predajné výsledky s cieľom optimalizovať obchodné procesy a zvyšovať spokojnosť zákazníkov. Hľadáme dynamickú a motivovanú osobu s výbornými organizačnými schopnosťami, ktorá dokáže viesť tím a prispieť k rastu a úspechu našej predajne.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia práce predajného tímu.
- Zabezpečenie vysokého štandardu zákazníckeho servisu.
- Plánovanie a dosahovanie predajných cieľov.
- Správa zásob a objednávanie tovaru.
- Kontrola dodržiavania bezpečnostných a hygienických predpisov.
- Riešenie reklamácií a sťažností zákazníkov.
- Príprava a analýza predajných reportov.
- Spolupráca s dodávateľmi a partnermi.
- Organizovanie školení a rozvoj zamestnancov.
- Zabezpečenie čistoty a poriadku v predajni.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie.
- Skúsenosti s riadením tímu v maloobchode.
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť problémy a rozhodovať sa.
- Znalosť práce s počítačom a predajnými systémami.
- Flexibilita a ochota pracovať v zmenách.
- Zodpovedný prístup k práci a spoľahlivosť.
- Schopnosť motivovať a viesť tím.
- Znalosť slovenského jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Základné znalosti finančného riadenia a reportovania.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením predajného tímu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Ako zabezpečujete vysokú úroveň zákazníckeho servisu?
- Aké metódy používate na motiváciu tímu?
- Ako pristupujete k plánovaniu a dosahovaniu predajných cieľov?
- Ako by ste riešili reklamáciu nespokojného zákazníka?
- Aké máte skúsenosti s prácou s predajnými systémami?
- Ako zvládate stresové situácie v práci?
- Aké sú vaše silné stránky ako vedúceho predajne?
- Prečo chcete pracovať práve u nás?
