Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci vývoja softvéru
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho vývoja softvéru, ktorý bude zodpovedný za vedenie vývojového tímu, nastavovanie technickej vízie a zabezpečenie úspešného doručovania moderných softvérových produktov. Táto pozícia je určená pre skúseného profesionála, ktorý dokáže prepájať technické rozhodnutia s obchodnými cieľmi, podporovať rast tímu a vytvárať prostredie zamerané na kvalitu, spoluprácu a neustále zlepšovanie. Ideálny kandidát má silné skúsenosti so softvérovým inžinierstvom, architektúrou systémov, agilným riadením a vedením ľudí v dynamickom technologickom prostredí.
Na tejto pozícii budete úzko spolupracovať s produktovými manažérmi, architektmi, analytikmi, testermi a ďalšími zainteresovanými stranami s cieľom zabezpečiť, aby technické riešenia zodpovedali potrebám zákazníkov aj strategickým prioritám spoločnosti. Vedúci vývoja softvéru bude dohliadať na plánovanie kapacít, rozdeľovanie práce, technické smerovanie tímu a zavádzanie osvedčených postupov v oblasti vývoja, testovania, nasadzovania a prevádzky aplikácií. Dôležitou súčasťou práce je aj mentoring členov tímu, podpora ich profesijného rozvoja a budovanie kultúry otvorenej komunikácie a zodpovednosti.
Úspešný kandidát by mal rozumieť celému životnému cyklu vývoja softvéru, od zberu požiadaviek a návrhu riešenia až po implementáciu, integráciu, monitorovanie a optimalizáciu. Očakávame schopnosť prijímať kvalifikované technické rozhodnutia, identifikovať riziká, navrhovať realistické plány a efektívne riešiť prekážky, ktoré môžu ovplyvniť termíny alebo kvalitu dodávky. Rovnako dôležitá je schopnosť komunikovať zložité technické témy zrozumiteľne rôznym cieľovým skupinám vrátane vedenia spoločnosti.
Vedúci vývoja softvéru bude zohrávať kľúčovú úlohu pri zlepšovaní interných procesov, automatizácii, štandardizácii vývojových postupov a zavádzaní metrík na meranie výkonu tímu a kvality produktu. Očakávame orientáciu na výsledok, vysokú mieru vlastníctva, schopnosť pracovať s prioritami a ochotu aktívne prispievať k technologickému smerovaniu organizácie. Ak máte skúsenosti s vedením technických tímov, baví vás rozvíjať ľudí, nastavovať efektívne procesy a doručovať spoľahlivé softvérové riešenia s vysokou pridanou hodnotou, táto príležitosť môže byť pre vás ideálnym ďalším krokom v kariére.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Viesť a koordinovať tím softvérových vývojárov pri realizácii projektov.
- Definovať technickú víziu, architektúru a štandardy vývoja.
- Plánovať kapacity tímu, priority a harmonogram dodávok.
- Spolupracovať s produktovým manažmentom na preklade požiadaviek do technických riešení.
- Zabezpečovať kvalitu kódu prostredníctvom revízií, testovania a osvedčených postupov.
- Mentorovať členov tímu a podporovať ich odborný rast.
- Identifikovať technické riziká a navrhovať opatrenia na ich zmiernenie.
- Podporovať agilné procesy a neustále zlepšovanie tímovej efektivity.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 5 rokov skúseností so softvérovým vývojom.
- Preukázateľné skúsenosti s vedením technického alebo vývojového tímu.
- Silná znalosť architektúry softvéru a návrhových princípov.
- Skúsenosti s agilnými metodikami, ako Scrum alebo Kanban.
- Schopnosť efektívne komunikovať s technickými aj netechnickými partnermi.
- Skúsenosti s code review, CI/CD a modernými vývojovými nástrojmi.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť komplexné technické problémy.
- Skúsenosti s mentoringom a rozvojom členov tímu.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vedením vývojového tímu?
- Na akých typoch softvérových projektov ste pracovali?
- Ako pristupujete k nastavovaniu technickej vízie tímu?
- Aké nástroje a metodiky používate pri riadení vývoja?
- Ako riešite konflikty alebo výkonnostné problémy v tíme?
- Aké máte skúsenosti s architektúrou a škálovaním systémov?
- Ako zabezpečujete kvalitu kódu a dodržiavanie štandardov?
- Čo považujete za najdôležitejšie pri rozvoji členov tímu?
