Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci softvérový inžinier
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho softvérového inžiniera, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri navrhovaní, vývoji a škálovaní moderných softvérových systémov pre interné aj zákaznícke produkty. Táto pozícia je určená pre skúseného odborníka, ktorý dokáže prepájať hlboké technické znalosti s vedením tímu, strategickým myslením a orientáciou na obchodné ciele. Úspešný kandidát bude úzko spolupracovať s produktovými manažérmi, architektmi, vývojármi, testermi a prevádzkovými tímami s cieľom dodávať spoľahlivé, bezpečné a výkonné riešenia vo vysokom štandarde kvality.
Na tejto pozícii budete zodpovedný za technické smerovanie projektov, nastavovanie vývojových štandardov a podporu tímu pri riešení komplexných technických problémov. Očakáva sa, že budete aktívne prispievať do architektúry systémov, rozhodovať o vhodných technológiách, dohliadať na kvalitu kódu a podporovať zavádzanie osvedčených postupov v oblasti vývoja softvéru. Dôležitou súčasťou práce je aj mentoring menej skúsených kolegov, vedenie technických diskusií a podpora kultúry neustáleho zlepšovania.
Vedúci softvérový inžinier by mal mať výborný prehľad o moderných programovacích jazykoch, frameworkoch, cloudových platformách, integračných prístupoch a princípoch návrhu distribuovaných systémov. Rovnako dôležitá je schopnosť rozumieť obchodným požiadavkám a pretaviť ich do technických riešení, ktoré sú udržateľné, rozšíriteľné a efektívne. Kandidát by mal byť schopný vyhodnocovať technické riziká, navrhovať mitigácie a prijímať rozhodnutia s ohľadom na dlhodobú hodnotu produktu.
V tejto úlohe budete mať významný vplyv na spôsob práce tímu, kvalitu dodávok aj technologický rozvoj organizácie. Hľadáme človeka, ktorý je proaktívny, zodpovedný, komunikatívny a dokáže viesť ostatných príkladom. Oceníme skúsenosti s agilným vývojom, DevOps prístupom, automatizovaným testovaním, CI/CD procesmi a prácou v dynamickom prostredí, kde sa priority môžu meniť podľa potrieb trhu a zákazníkov.
Ak vás motivuje budovanie kvalitného softvéru, vedenie technických iniciatív a spolupráca s talentovanými odborníkmi na náročných projektoch, táto pozícia vám ponúka priestor na profesionálny rast, strategický vplyv a možnosť formovať technologickú budúcnosť produktov aj tímov. Hľadáme lídra, ktorý dokáže spojiť technickú excelentnosť s praktickým doručovaním výsledkov a pomôže organizácii dosahovať ambiciózne ciele prostredníctvom inovácií a kvalitného inžinierstva.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Viesť technické smerovanie vývojového tímu a kľúčových projektov.
- Navrhovať škálovateľnú architektúru softvérových riešení a systémových integrácií.
- Dohliadať na kvalitu kódu, code review a dodržiavanie vývojových štandardov.
- Spolupracovať s produktovým tímom na preklade požiadaviek do technických riešení.
- Mentorovať vývojárov a podporovať ich odborný rast.
- Riešiť komplexné technické problémy a optimalizovať výkon systémov.
- Podporovať automatizáciu testovania, nasadzovania a monitorovania aplikácií.
- Vyhodnocovať technické riziká a navrhovať vhodné preventívne opatrenia.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 7 rokov skúseností s profesionálnym vývojom softvéru.
- Preukázateľné skúsenosti s vedením technických tímov alebo projektov.
- Výborná znalosť aspoň jedného moderného programovacieho jazyka.
- Skúsenosti s návrhom architektúry distribuovaných alebo cloudových systémov.
- Znalosť princípov CI/CD, DevOps a automatizovaného testovania.
- Skúsenosti s relačnými aj nerelačnými databázami.
- Schopnosť komunikovať technické rozhodnutia jasne a presvedčivo.
- Analytické myslenie, samostatnosť a orientácia na kvalitu výsledkov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vedením softvérového tímu?
- Na akých architektonicky náročných projektoch ste pracovali?
- S ktorými programovacími jazykmi a frameworkmi máte najväčšie skúsenosti?
- Ako pristupujete k code review a zabezpečeniu kvality kódu?
- Aké máte skúsenosti s cloudovými platformami a DevOps nástrojmi?
- Ako riešite konflikty medzi technickým dlhom a rýchlosťou dodania?
- Máte skúsenosti s mentoringom juniorných alebo mediorných vývojárov?
- Čo považujete za najdôležitejšie vlastnosti technického lídra?
