Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Viceprezident pre produkt
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a strategicky zmýšľajúceho lídra na pozíciu Viceprezident pre produkt, ktorý bude zodpovedný za definovanie, riadenie a dlhodobý rozvoj produktovej vízie spoločnosti. Táto rola je určená pre profesionála, ktorý dokáže prepájať obchodné ciele, potreby zákazníkov, technologické možnosti a trhové trendy do ucelenej produktovej stratégie s merateľným dopadom na rast firmy. Viceprezident pre produkt bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, tímami vývoja, dizajnu, marketingu, predaja, zákazníckej podpory a dátovej analytiky s cieľom vytvárať produkty, ktoré prinášajú vysokú hodnotu zákazníkom aj podniku.
Na tejto pozícii budete viesť produktové tímy, nastavovať priority, rozhodovať o smerovaní produktového portfólia a zabezpečovať, aby boli produktové iniciatívy v súlade s celkovou obchodnou stratégiou. Očakáva sa schopnosť budovať a rozvíjať vysokovýkonné tímy, zavádzať efektívne procesy produktového manažmentu a podporovať kultúru orientovanú na zákazníka, experimentovanie a neustále zlepšovanie. Dôležitou súčasťou práce je aj analýza trhu, konkurencie a správania používateľov, identifikácia nových príležitostí a transformácia poznatkov do konkrétnych plánov a priorít.
Úspešný kandidát bude mať silné skúsenosti s riadením produktovej stratégie v dynamickom prostredí, výborné komunikačné a rozhodovacie schopnosti a preukázateľné výsledky pri uvádzaní úspešných produktov alebo funkcií na trh. Hľadáme osobnosť, ktorá rozumie celému životnému cyklu produktu od objavovania potrieb cez definovanie vízie, roadmapy a obchodného modelu až po realizáciu, meranie výsledkov a optimalizáciu. Schopnosť pracovať s dátami, nastavovať KPI a robiť informované rozhodnutia je nevyhnutná.
Viceprezident pre produkt bude zároveň reprezentovať produktovú funkciu na úrovni vrcholového manažmentu a bude zohrávať kľúčovú úlohu pri škálovaní produktovej organizácie. Pozícia si vyžaduje strategický nadhľad aj operatívnu schopnosť dotiahnuť iniciatívy do úspešného konca. Ideálny kandidát dokáže inšpirovať tímy, zjednocovať zainteresované strany okolo spoločnej vízie a vytvárať prostredie, v ktorom vznikajú inovatívne, konkurencieschopné a zákaznícky orientované riešenia. Ak máte vášeň pre tvorbu produktov, silný obchodný úsudok a skúsenosti s vedením seniorných tímov, táto príležitosť vám umožní významne ovplyvniť smerovanie spoločnosti a jej dlhodobý úspech.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Definovať a realizovať dlhodobú produktovú stratégiu spoločnosti.
- Riadiť produktové portfólio a určovať strategické priority.
- Viesť a rozvíjať tímy produktových manažérov a lídrov.
- Spolupracovať s vývojom, dizajnom, marketingom a predajom na dodaní hodnotných riešení.
- Analyzovať trh, konkurenciu a potreby zákazníkov pri tvorbe roadmapy.
- Stanovovať a sledovať KPI pre výkonnosť produktov a tímov.
- Predstavovať produktovú víziu vedeniu a zosúlaďovať zainteresované strany.
- Podporovať inovácie, experimentovanie a rozhodovanie založené na dátach.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 8 rokov skúseností v produktovom manažmente alebo produktovom vedení.
- Preukázateľná skúsenosť s vedením seniorných tímov a manažérov.
- Silné strategické myslenie a schopnosť prepájať produkt s obchodnými cieľmi.
- Skúsenosti s tvorbou a riadením produktovej roadmapy vo väčšom rozsahu.
- Výborné komunikačné, prezentačné a vyjednávacie schopnosti.
- Schopnosť pracovať s dátami, metrikami a analytickými nástrojmi.
- Skúsenosti s uvádzaním produktov alebo funkcií na trh.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti biznisu, technológií alebo príbuznom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s tvorbou produktovej stratégie na úrovni celej spoločnosti?
- Ktorý produktový úspech považujete za svoj najvýznamnejší a prečo?
- Ako pristupujete k stanovovaniu priorít medzi konkurenčnými iniciatívami?
- Akým spôsobom meriate úspech produktu a produktového tímu?
- Ako riešite nesúlad medzi obchodnými cieľmi a potrebami zákazníkov?
- Aké skúsenosti máte s vedením manažérov produktových tímov?
- Ako podporujete kultúru inovácií a experimentovania v organizácii?
- Ako spolupracujete s technickými a obchodnými tímami pri realizácii vízie?
