Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Vývojár aplikácií pre ľudské zdroje

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme vývojára aplikácií pre ľudské zdroje, ktorý bude zodpovedný za návrh, vývoj a implementáciu softvérových riešení podporujúcich procesy v oblasti ľudských zdrojov. Táto pozícia vyžaduje úzku spoluprácu s HR tímom na pochopenie ich potrieb a preklad týchto požiadaviek do funkčných aplikácií. Kandidát by mal mať skúsenosti s programovaním, databázami a integráciou systémov, aby zabezpečil efektívne a spoľahlivé riešenia. Okrem technických zručností je dôležité mať schopnosť analyzovať procesy, navrhovať optimalizácie a poskytovať podporu používateľom. Vývojár bude tiež zodpovedný za testovanie, dokumentáciu a aktualizácie aplikácií, aby sa zabezpečila ich aktuálnosť a bezpečnosť. Táto rola je kľúčová pre zlepšenie efektivity HR oddelenia a podporu celkovej stratégie spoločnosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vývoj a údržba HR aplikácií a systémov.
  • Spolupráca s HR tímom na definovaní požiadaviek.
  • Analýza a optimalizácia HR procesov prostredníctvom softvéru.
  • Testovanie a ladenie aplikácií pred nasadením.
  • Zabezpečenie integrácie HR systémov s inými podnikateľskými aplikáciami.
  • Príprava technickej dokumentácie a používateľských príručiek.
  • Poskytovanie technickej podpory a školení pre používateľov.
  • Monitorovanie výkonu aplikácií a implementácia aktualizácií.
  • Dodržiavanie bezpečnostných štandardov a ochrany dát.
  • Účasť na plánovaní a implementácii nových HR technológií.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s vývojom softvéru, najmä v oblasti HR aplikácií.
  • Znalosť programovacích jazykov ako Java, C#, Python alebo podobné.
  • Skúsenosti s databázami (SQL, NoSQL) a správou dát.
  • Schopnosť analyzovať a mapovať obchodné procesy.
  • Znalosť integračných technológií a API.
  • Skúsenosti s agilnými metódami vývoja softvéru.
  • Výborné komunikačné a tímové schopnosti.
  • Schopnosť riešiť problémy a pracovať samostatne.
  • Znalosť legislatívy týkajúcej sa ochrany osobných údajov výhodou.
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti informatiky alebo príbuznom odbore.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s vývojom HR aplikácií?
  • Ktoré programovacie jazyky ovládate?
  • Ako pristupujete k analýze požiadaviek používateľov?
  • Máte skúsenosti s integráciou systémov?
  • Ako zabezpečujete kvalitu a bezpečnosť kódu?
  • Ako riešite problémy počas vývoja aplikácií?
  • Aké metódy vývoja softvéru preferujete?
  • Ako dokumentujete svoje riešenia?
  • Máte skúsenosti s legislatívou o ochrane osobných údajov?
  • Ako by ste zlepšili existujúci HR systém?