Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Školiteľ prevádzky

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme školiteľa prevádzky, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, organizovanie a realizáciu školení pre zamestnancov v oblasti prevádzkových procesov. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby všetci pracovníci mali potrebné znalosti a zručnosti na efektívne vykonávanie svojich pracovných povinností. Budete spolupracovať s rôznymi oddeleniami, analyzovať potreby školení a vyvíjať vzdelávacie materiály prispôsobené špecifickým požiadavkám spoločnosti. Okrem toho budete monitorovať a hodnotiť účinnosť školení a navrhovať zlepšenia na základe spätnej väzby a výsledkov. Ideálny kandidát má skúsenosti s vedením školení, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť motivovať a inšpirovať účastníkov. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Príprava a realizácia školení pre zamestnancov v oblasti prevádzky.
  • Vypracovanie vzdelávacích materiálov a tréningových programov.
  • Analýza potrieb školení na základe požiadaviek spoločnosti.
  • Spolupráca s manažérmi a oddeleniami na identifikácii oblastí na zlepšenie.
  • Monitorovanie a hodnotenie efektivity školení a poskytovanie spätnej väzby.
  • Podpora zamestnancov pri osvojovaní nových zručností a procesov.
  • Udržiavanie aktuálnych znalostí o najlepších praktikách v oblasti školení.
  • Organizovanie workshopov a praktických cvičení.
  • Zabezpečenie dodržiavania interných štandardov a postupov počas školení.
  • Vedenie dokumentácie o absolvovaných školeniach a účasti zamestnancov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti so školením zamestnancov v prevádzkovom prostredí.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť prispôsobiť školenia rôznym úrovniam znalostí účastníkov.
  • Organizačné schopnosti a schopnosť pracovať samostatne.
  • Znalosť moderných vzdelávacích metód a nástrojov.
  • Schopnosť motivovať a viesť skupiny ľudí.
  • Základné znalosti v oblasti prevádzkových procesov a riadenia kvality.
  • Flexibilita a ochota prispôsobiť sa meniacim sa potrebám spoločnosti.
  • Schopnosť riešiť problémy a poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu.
  • Znalosť práce s počítačom a prezentačnými softvérmi.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti so školením zamestnancov v prevádzke?
  • Ako by ste prispôsobili školenie rôznym úrovniam znalostí účastníkov?
  • Ako hodnotíte úspešnosť školenia?
  • Aké vzdelávacie metódy považujete za najefektívnejšie?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď účastníci školenia nie sú motivovaní?
  • Aké nástroje používate na tvorbu vzdelávacích materiálov?
  • Ako zabezpečujete, aby si zamestnanci osvojili nové procesy?
  • Ako spolupracujete s manažérmi pri identifikácii potrieb školení?
  • Popíšte situáciu, kedy ste museli riešiť problém počas školenia.
  • Aké sú vaše skúsenosti s hodnotením a spätnou väzbou po školení?