Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Školiteľ zákazníckeho servisu

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme školiteľa zákazníckeho servisu, ktorý bude zodpovedný za prípravu a realizáciu školení pre zamestnancov zákazníckeho servisu s cieľom zlepšiť ich komunikačné schopnosti, riešenie problémov a celkovú spokojnosť zákazníkov. Kandidát bude spolupracovať s manažmentom na identifikácii potrieb školenia, vyvíjať vzdelávacie materiály a monitorovať efektivitu školení. Ideálny uchádzač má skúsenosti v oblasti zákazníckeho servisu, výborné prezentačné schopnosti a schopnosť motivovať tím k dosahovaniu vysokých štandardov služieb. Okrem toho bude školiteľ analyzovať spätnú väzbu od zákazníkov a zamestnancov, aby neustále zlepšoval obsah a metódy školení. Táto pozícia vyžaduje schopnosť pracovať samostatne aj v tíme, flexibilitu a orientáciu na výsledky. Práca prispieva k budovaniu pozitívnej firemnej kultúry a zvyšovaniu lojality zákazníkov prostredníctvom kvalitného zákazníckeho servisu.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Príprava a vedenie školení pre zamestnancov zákazníckeho servisu
  • Vypracovanie vzdelávacích materiálov a tréningových programov
  • Spolupráca s manažmentom na identifikácii potrieb školení
  • Monitorovanie a hodnotenie efektivity školení
  • Poskytovanie spätnej väzby a podpory zamestnancom
  • Analýza spätnej väzby od zákazníkov na zlepšenie služieb
  • Aktualizácia školení podľa aktuálnych trendov a potrieb trhu
  • Podpora rozvoja komunikačných a riešiteľských schopností tímu
  • Organizovanie workshopov a motivačných aktivít
  • Zabezpečenie dodržiavania štandardov zákazníckeho servisu

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti so školením alebo vedením tímu v zákazníckom servise
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
  • Schopnosť motivovať a inšpirovať tím
  • Znalosť moderných metód vzdelávania a tréningu
  • Orientácia na zákazníka a riešenie problémov
  • Schopnosť analyzovať a interpretovať dáta
  • Organizačné schopnosti a samostatnosť
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám
  • Znalosť práce s počítačom a školiteľskými nástrojmi
  • Vysoká mieru empatie a trpezlivosti

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti so školením zamestnancov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancom a zákazníkom?
  • Aké metódy používate na motiváciu tímu?
  • Ako zabezpečujete, že školenia sú efektívne?
  • Ako pristupujete k spätnej väzbe od zamestnancov?
  • Aké technológie využívate pri školení?
  • Ako by ste zlepšili zákaznícky servis v našej spoločnosti?
  • Ako zvládate stresové situácie?
  • Aké sú vaše skúsenosti s tvorbou vzdelávacích materiálov?
  • Ako by ste prispeli k firemnej kultúre?