Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na interné školenie nových zamestnancov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Špecialistu na interné školenie nových zamestnancov, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri zabezpečení efektívneho a plynulého procesu adaptácie nových členov tímu. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivca s vášňou pre vzdelávanie, rozvoj zamestnancov a zlepšovanie interných procesov. Ako špecialista budete úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, manažérmi a tímami, aby ste vytvorili a implementovali školenia, ktoré podporia rýchlu integráciu nových zamestnancov do firemnej kultúry a pracovného prostredia.
Vašou úlohou bude navrhovať, organizovať a viesť školenia, ktoré pokrývajú základné informácie o spoločnosti, pracovné procesy, používanie interných systémov a softvérov, ako aj rozvoj mäkkých zručností. Budete tiež zodpovedať za vytváranie školiacich materiálov, sledovanie pokroku účastníkov a poskytovanie spätnej väzby. Okrem toho budete analyzovať efektivitu školení a navrhovať zlepšenia na základe spätnej väzby a výkonnostných ukazovateľov.
Ideálny kandidát má skúsenosti so školením dospelých, výborné komunikačné schopnosti, schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných a orientáciu na detail. Znalosť moderných školiacich metód a technológií je výhodou. Táto pozícia si vyžaduje samostatnosť, ale aj schopnosť spolupracovať v tíme a prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie.
Ak máte záujem o prácu, ktorá má priamy vplyv na úspešnú integráciu nových zamestnancov a podporuje rast a rozvoj tímu, táto pozícia je pre vás ako stvorená.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Organizácia a vedenie školení pre nových zamestnancov
- Tvorba a aktualizácia školiacich materiálov
- Spolupráca s HR a manažérmi pri plánovaní školení
- Monitorovanie pokroku účastníkov školení
- Zber a analýza spätnej väzby na školenia
- Zlepšovanie školiacich programov na základe výsledkov
- Zabezpečenie súladu školení s firemnými štandardmi
- Podpora nových zamestnancov počas adaptačného obdobia
- Využívanie moderných technológií pri školení
- Zabezpečenie efektívnej komunikácie počas školení
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti so školením alebo vzdelávaním dospelých
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Znalosť školiacich metód a nástrojov
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a orientácia na detail
- Znalosť práce s MS Office a e-learning platformami
- Schopnosť analyzovať dáta a navrhovať zlepšenia
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám
- Záujem o rozvoj zamestnancov a firemnú kultúru
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, psychológie alebo HR výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so školením nových zamestnancov?
- Ako by ste navrhli efektívny adaptačný program?
- Aké nástroje používate pri tvorbe školiacich materiálov?
- Ako meriate úspešnosť školení?
- Ako by ste riešili nízku účasť na školení?
- Aké technológie využívate pri online školeniach?
- Ako zabezpečíte, že školenie je zaujímavé a interaktívne?
- Ako by ste prispôsobili školenie rôznym typom zamestnancov?
- Ako spolupracujete s inými oddeleniami pri plánovaní školení?
- Aké sú vaše silné stránky ako školiteľa?
